Hier à l’occasion de la visite de Monsieur le Ministre, la DFEP de la wilaya de Tizi-Ouzou a signé trois nouvelles conventions pour atteindre ainsi 75 conventions de partenariat avec ses différents partenaires. Et la première de ces trois conventions sera paraphée avec la Confédération Algérienne du Patronat (CAP). Cette convention aura comme objectif en plus du placement des apprentis dans les entreprises adhérentes à cette organisation patronale, l’accompagnement de ces mêmes apprenants à s’insérer dans le milieu professionnel via la création des micro-entreprises en leur accordant la priorité à l’occasion des soumissions pour l’octroi des marchés par ces mêmes entreprises. Et c’est une première en la matière dans le partenariat de la DFEP de la wilaya de Tizi-Ouzou. La deuxième convention signée avec un autre partenaire, à savoir la Direction des Ressources en Eau (DRE) de la wilaya de Tizi-Ouzou, portera sur la prise en charge des apprentis en formation par apprentissage au sein des organismes placés sous sa tutelle comme l’Office National de l’Assainissement (ONA), l’Algérienne des Eaux (ADE) et l’Agence Nationale des Barrages et des Transferts (ANBT), d’une part, et par la réponse à la demande de la formation continue de leurs personnels, d’autre part. Elle vient en application de la convention cadre signée entre le ministère de la Formation et de l’Enseignement professionnels avec le ministère des Ressources en eau. La troisième convention a été paraphée entre la Direction de la Formation et de l’Enseignement professionnels de la Wilaya de Tizi-Ouzou avec l’Entreprise des Industries Electrotechniques (Electro-Industries) de Fréha qui est plus connue sous le nom d’Electro-Industries (ex-ENEL). Elle permettra également de placer des apprentis dans cette entreprise et prendre en charge ses employés ayant besoin d’une formation continue. Il y a lieu de rappeler que l’entreprise Electro-Industries a, de 2009 à avril 2016, pris en charge la formation par apprentissage de 252 stagiaires. Et jusqu’à mars 2016, pas moins de 92 étaient encore en formation. En plus de l’intégration de ses apprentis, Electro-Industries compte parmi son personnel un taux de 20% de jeunes formés par d’autres CFPA et Instituts. L’Entreprise a également encadré plus de 500 stagiaires, toutes spécialités confondues, de Janvier 2015 à Mars 2016, des différentes universités et grandes écoles ainsi que les CFPA à travers le territoire national. Comme il est utile de souligner que cette même entreprise accorde un intérêt particulier au domaine de la formation continue, qui intéresse ce secteur dans le cadre d’un partenariat. Et rien qu’en 2015, une enveloppe de plus de 5,8 millions de DA a été consacrée par cette entreprise pour la formation continue de 211 employés.
S.A.H