Prévu hier devant l’annexe du ministère de l’Education nationale, le rassemblement auquel ont appelé les adjoints et superviseurs de l’éducation a été empêché par les éléments de la police. En effet, les adjoints et les superviseurs de l’éducation avaient l’intention de tenir un rassemblement national pacifique devant l’annexe de la tutelle, pour protester contre la nouvelle grille indiciaire des grades et le régime de rémunération. Mais un impressionnant dispositif policier était là dès les premières heures de la matinée, pour disperser les protestants et barrer tous les chemins menant vers ladite place. «Des dizaines d’adjoints et superviseurs de l’éducation ont été embarqués dans la matinée d’hier par la police, alors qu’ils tentaient de tenir un rassemblement pacifique devant l’annexe de la tutelle», a déploré le représentant des manifestants. «Venus de plusieurs wilayas du pays pour dénoncer la nouvelle grille indiciaire des grades, ces adjoints de l’éducation ont été conduits vers plusieurs commissariats», se désole ce syndicaliste. En plus de cette action de contestation, ces deux corps de l’éducation ont décidé également «le boycott des tâches administratives de fin d’année, dont les inscriptions scolaires, ainsi que le boycott de la prochaine rentrée scolaire 2018-2019 ». Il convient de noter que les adjoints et superviseurs de l’éducation veulent à travers ce mouvement de protestation rejeter la nouvelle grille indiciaire des grades et le régime de rémunération publié récemment par la tutelle. Ces derniers contestent «leurs exclusions, à l’instar d’autres corps des fonctionnaires de l’éducation». Les adjoints et superviseurs de l’éducation ont réitéré leur attachement à leur plate-forme de revendications, comportant comme points «la régularisation de la situation des adjoints et des adjoints principaux de l’éducation à travers leur promotion de grade de base à superviseur de l’éducation, l’application des décisions de justice portant sur la régularisation des adjoints intégrés depuis l’an 2002, la valorisation des années d’expérience et des diplômes scientifiques et l’organisation de cycles de formation et de perfectionnement pour cette catégorie d’employés pour leur ouvrir droit aux éventuelles promotions».
L.O.CH