Le complexe touristique El Djorf Eddahabi a abrité hier, une journée de formation au profit des cadres syndicaux affiliés à l’Union générale des travailleurs Algériens (UGTA), à l’occasion du double anniversaire de la création du syndicat et la nationalisation des hydrocarbures portant sur l’efficacité de l’activité syndicale, la gestion des conflits et les relations de travail. L’événement auquel ont pris part pas moins d’une soixantaine de syndicalistes représentant divers secteurs économiques de la capitale des Hammadites, a été une aubaine pour les présents afin de mettre sous veilleuse la panoplie de problèmes qui continue à empoisonner la vie de la masse ouvrière avec, notamment, le licenciement abusif, la gestion privée d’entreprises étatiques ainsi que les conflits des entreprises, SOCERCA d’Amizour, CNR, CT, DLEP… Le Directeur de travail de la wilaya M. Lekhel, animateur principale de la formation, a mis en exergue, lors de son intervention, la nécessité d’œuvrer intelligemment et surtout sagement pour le règlement des conflits individuels et collectifs, en se référant aux lois en vigueur pour éviter tout éventuel affrontement, autrement dit « se défendre tout en respectant la réglementation » De son côté le secrétaire de wilaya de l’union générale des travailleurs, qui a affiché d’emblée sa satisfaction quant à l’esprit d’éveil et de solidarité indéfectible qui caractérise l’union, a affirmé que la transparence et la persévérance doivent véhiculer les combats légitimes et justes ayant pour locomotive une formation durable et garante. « L’efficacité de l’activité syndicale passe, inéluctablement, par une politique de formation continue et, également, par une disponibilité des outils nécessaires. Ces deux facteurs sont indispensables pour l’émergence des compétences à travers les qualités et les savoirs induits par la responsabilité syndicale qui permettra de proposer une première typologie des pratiques de développement et de la validation des acquis de la militance », dira l’orateur avant d’ajouter : « La validation des acquis de la militance s’en trouve éclairée. Plus conceptuelle que technique, plus contextuelle que générale, plus expérimentale que systématique, cette approche met l’accent sur les relations nécessaires qu’entretient le développement d’une validation des acquis de la militance et la politique formative des acteurs syndicaux ». Pour conclure, M. Aziz Hamlaoui a salué de passage l’élan de solidarité et d’entraide qui caractérise le combat syndical au niveau de la wilaya de Béjaïa, illustré par le retour au bercail d’un bon nombre de syndicalistes concrétisant une adhésion massive à l’instar du personnel de la wilaya, des daïra ainsi que des collectivités locales, c’est plutôt un sursaut encourageant pour l’union et une arme absolue pour vaincre l’injustice. « Fini la langue de bois, tout et tous pour une Algérie meilleure et une démocratie majeure », a-t-il conclu.
Rabah Zerrouk