L’APC d’Ouzellaguen vient de procéder à l’ouverture de plusieurs dizaines de postes budgétaires, pour consolider son potentiel en ressources humaines. En effet, pas moins de 56 nouvelles recrues viendront renforcer le personnel de la collectivité est-il indiqué dans l’avis de recrutement rendu public par les responsables de l’APC. Les fonctions à pourvoir englobent aussi bien les ingénieurs d’état, les archivistes, les conseillers divers que les assistants documentalistes, les secrétaires de direction et autres agents de saisie. Le corps des ouvriers professionnels et le personnel de service ne sont pas en reste, puisqu’une vingtaine de postes sont ouverts à l’intention de ces catégories d’employés. Ainsi, on convoite des cuisiniers, des plombiers, des mécaniciens, des conducteurs autos,… Deux modes de recrutements sont prévus : recrutement sur titre pour les candidats postulants pour les postes gradés et aux fonctions administratives, à charge pour les prétendants de justifier un titre en adéquation avec le poste sollicité. Pour les candidats aux postes d’ouvriers professionnels et les services, il leur est demandé un CAP, un permis de conduire, ou, simplement, une aptitude physique (agent d’hygiène, salubrité publique et assainissement).
N.M.