La crise qui a paralysé l’unité de production de l’EPLA (entreprise de préfabrication légère d’aluminium) de Bejaïa depuis le 26 septembre 2013, date à laquelle les travailleurs de l’unité avaient refusé le transfert d’un outil de production à Alger semble enfin trouver un début de dénouement.
En effet, suite à leurs nombreuses actions de protestations dont un débrayage d’un jour renouvelable jusqu’à satisfaction de leur principales revendications comme, entre autres, la venue à Bejaïa de Mme PDG de l’entreprise, la mise en route des projets existants ou l’application juste et équitable de la convention collective en matière de salaires, les choses semblent bouger et aller dans le bon sens à la grande satisfaction de la soixantaine de travailleurs de l’unité. Le 16 février dernier, une réunion, regroupant le PDG de l’OLA, M. Adjerid Daad Edine, la PDG de l’EPLA, Melle Belkhir Ilhem, les principaux responsables de l’unité dont son directeur, M. Merabet Athmane et une délégation de représentants des travailleurs, s’est enfin tenue au sein de l’unité de Bejaïa pour débattre des problèmes qui y prévalent en matière de projets de l’unité de difficultés de la trésorerie du manque de moyens humains et matériels, sans oublier le volet des salaires. En ce qui concerne la redynamisation de l’unité un plan de charge de 140 millions de DA a été attribué séance tenante par la Melle la PDG de l’entreprise à l’unité de Bejaïa. Par ailleurs, toujours dans le sens de la relance, il a été décidé d’affecter le montant de la créance détenue sur l’OLA, d’un montant de 12 millions de DA à l’unité de Bejaïa. Il a été cependant demandé aux représentants de l’unité de mobiliser tous les moyens nécessaires pour assurer le recouvrement des créances détenues sur les clients privés. En ce qui concerne les moyens humains et matériels, lit-on, dans le PV de réunion, l’unité de Bejaïa est autorisée à recourir à l’utilisation du matériel des autres unités et à recruter du personnel qualifié nécessaire. Pour ce qui de l’harmonisation des salaires, les représentants de l’unité sont invités à présenter dans les plus brefs délais, en collaboration avec la DRH du siège, un travail en ce sens, en vue de l’alignement des salaires pour l’ensemble des travailleurs.
B. Mouhoub