Une dizaine de sections syndicales affiliées à l’UGTA, ont menacé de passer à une grève illimitée à partir du 08 février prochain
Dans leur préavis de grève, les rédacteurs écrivent : «le mépris et le manque de considération affichés par la tutelle par rapport à la situation désastreuse à laquelle sont confrontés les travailleurs de la santé publique de la wilaya de Tizi-Ouzou et tenant compte des différentes réunions tenues avec l’ensemble des responsables du secteur et vu les résultats négatifs, un préavis de grève de huit jours prend effet depuis le 27 janvier dernier. À l’expiration du préavis, les travailleurs observeront une grève illimitée à partir du 8 février prochain jusqu’à la satisfaction de nos revendications». Dans une autre déclaration rendue publique et transmise aux responsables concernés (dont une copie est parvenue à notre rédaction), l’ensemble des sections syndicales de l’UGTA de la wilaya de Tizi-Ouzou, réunis en session extraordinaire, soulèvent une quinzaine de revendications. Il s’agit entre autre de la permanisation du personnel vacataire et du règlement de la situation désastreuse de l’EPSP Ouacif et de celle d’Ouaguenoun, ils demandent aussi la révision à la hausse des allocations familiales et de la prime de scolarité. Ils exigent le respect du partenaire social et de la circulaire ministérielle relative aux postes supérieurs. D’autres points, non moins importants, ont été soulevés. Signalons que cette plateforme de revendication a été transmise aux responsables concernés depuis le mois d’octobre dernier et jusque-là les résultats sont négatifs, jugent les syndicalistes. Pour terminer, les rédacteurs interpellent l’ensemble des autorités sur l’urgence qui caractérise cette situation et la nécessité de mettre les moyens nécessaires pour la débloquer. La perturbation atteindra, si rien n’est fait avant le 8 février prochain, donc, tous les établissements sanitaires de la wilaya de Tizi-Ouzou, c’est dire que le secteur de la santé publique est… malade. Médecins à vos stéthoscopes !
Hocine. T