Un concours de recrutement d’agents d’administration principaux s’est déroulé, lundi dernier, au siège de la mairie d’Aïn El Hammam. Sur l’ensemble d’une vingtaine de dossiers de postulants aux deux postes ouverts, seuls sept candidats ont été retenus pour concourir. Les autres demandes ont été renvoyées pour présentation de dossiers incomplets, faute de niveau requis ou autre. Une commission présidée par le P/APC, M. Ould Taleb, a été chargée de procéder à l’évaluation des sept prétendants aux postes ouverts. M. Temim, secrétaire général, nous apprend que ce recrutement se fera dans le cadre des postes de récupération, «suite à un départ en retraite et une démission». Ce qui, on s’en doute, ne résoudra pas le problème du manque de personnel auquel la mairie de Michelet fait face. Au contraire, la mairie d’Aïn El Hammam a toujours souffert de l’insuffisance d’employés dans tous ses services qui ne fonctionnent, d’ailleurs, qu’à l’aide de nombreuses recrues dans le cadre du pré-emploi, en attendant de meilleurs jours. La mairie continue malgré tout à recevoir un nombreux public des communes limitrophes qui s’y rend quotidiennement pour solliciter ses différents services. En effet, bien que les municipalités d’Ait Yahia, d’Akbil, et d’Ath Bouyoucef en soient détachées à la faveur de la décentralisation de 1985, elle continue, en tant que commune mère, détenant les anciens registres ainsi que ceux qu’elle a hérités de l’administration française, à délivrer toutes les pièces d’état civil nécessitant des références au registre matrice. Ce qui nécessite un personnel important pour faire face à cet afflux régulier de citoyens. Chaque jour que Dieu fait, l’état civil est assailli par des centaines de personnes, ou plus, en certaines périodes, telle la rentrée scolaire, qui demandent des tas de documents nécessaires à divers dossiers. Par ailleurs, on nous apprend que l’APC s’apprête à recruter un autre fonctionnaire dans le grade «d’inspecteur d’hygiène et de salubrité publique et environnement». Les candidats qui seront recrutés sur titre doivent justifier d’une licence, d’un DES ou d’un titre équivalent, dans la spécialité avant de prendre contact avec le secrétaire général de l’APC pour y déposer leurs dossiers. Notons que plusieurs autres agents attendent leur départ en retraite, et libéreront de la sorte des postes qui seront, le moment opportun, récupérés par des recrutements.
A. O. T.