L’Agence de wilaya de l’emploi de Bouira, à travers ses 6 agences, a enregistré une progression de plus de 6% de placements, entre le 2 janvier et le 31 décembre 2016. 11 732 placements ont été effectués, contre 11 089 en 2015.
C’est ce qui ressort des statistiques fournies par la direction de l’Agence. Selon les mêmes chiffres, en 2016, 8 808 placements ont été faits dans le cadre classique (hors dispositif DAIP), 2 042 placements dans le cadre du dispositif DAIP et 882 placements dans le cadre du contrat de travail aidé CTA. La progression réalisée en 2016 par rapport à 2015 est due essentiellement à une progression significative de 16% des placements réalisés dans le cadre classique (hors dispositif DAIP), ceux-ci étant passés de 7 610 en 2015 à 8 808 en 2016. Sur ces 8 808 placements, 1 658 l’ont été dans le secteur public économique, 6 463 auprès du secteur privé économique et 687 placements dans le secteur privé étranger. 4 041 placements ont été enregistrés dans le secteur du BTP, suivi par le secteur de l’Industrie avec 2153 placements, les services et autres avec 2 026 placements et enfin le secteur de l’agriculture et de l’hydraulique avec 588 placements. Concernant les placements réalisés dans le cadre du dispositif DAIP et CTA, l’AWEM de Bouira a enregistré une légère régression due essentiellement au fait que la majorité des entreprises ouvrant droit à recruter dans le cadre de ce dispositif ont consommé leur quota des 15%. A noter que les placements réalisés sont en progression par rapport à ceux de l’année 2015, malgré la régression des offres enregistrées entre les deux périodes en question. En effet, au titre de l’année 2016, l’AWEM de Bouira a reçu 9 820 offres d’emploi hors dispositif, contre 11 072 offres d’emploi hors dispositif reçues en 2015, soit une régression de -20%. Une régression qui s’explique par un recul de moins 18% des offres émanant du secteur public économique et d’une régression de moins 13% des offres émanant du secteur privé national économique. Cela s’explique également par le recul et le gel de certains projets de bâtiments. Pour ce qui est de la demande enregistrée en 2016, celle-ci s’élève à 41 314 demandes, contre 44 953 demandes enregistrées en 2015, soit une légère baisse de moins 8%, s’expliquant d’une part par la progression des placements réalisés et d’autre part par la mise en place d’un nouveau système d’information baptisé WASSIT qui assure un meilleur suivi et une meilleure gestion des demandes d’emploi (revalidation, réactivation, et double inscription non autorisée). Pour M. Drici Said, directeur de l’Agence de Wilaya de l’Emploi de Bouira, l’accroissement des placements sur le marché de l’emploi est dû à la sensibilisation faite par ses services à l’adresse des organismes employeurs du secteur économique (public et privé) afin de recruter les primo-demandeurs d’emplois. De même, notre interlocuteur soulignera qu’une batterie de mesures incitatives, pour encourager et appuyer la promotion de l’emploi, sont mises en place par les pouvoirs publics afin de placer un maximum de demandeurs d’emplois sur le marché du travail.
Hafidh B