Apparemment, le transfert de la gestion des écoles primaires, notamment les cantines scolaires, par le ministère de l’Education nationale à celui de l’Intérieur pose énormément de problèmes. Mais ce qui est encore difficile à gérer, c’est l’entretien des établissements, d’autant plus que les emplois affectés dans le cadre du filet social sont suspendus. «Pratiquement, le manque est ressenti dans toutes les écoles de la commune. Je peux vous citer un tas d’exemples. Parfois, le cuisinier accomplit même la tâche d’agent de nettoyage. Là où il faut cinq travailleurs, il y en a que deux», nous confiera une source proche de l’APC. Effectivement, les directives émanant des services du ministère de la Solidarité nationale de ne plus reconduire les agents dont les contrats ont expiré pénalisent au plus haut point les collectivités locales. «Est-ce que réellement une école de plus de 150 élèves peut fonctionner avec seulement deux travailleurs? Ils se chargent du nettoyage, de la cantine et du gardiennage», précisera notre source. Devant cet état de fait, nombreux sont les directeurs du primaire qui estiment qu’il est temps de revoir la gestion des établissements qui dépendent de leur ressort. «Nous ne savons pas si l’Etat n’a pas confiance en nous. Pourquoi au niveau des collèges et des lycées, il n’y a aucun problème de ce genre?», s’interrogera un directeur d’une école primaire de cette commune, préférant l’anonymat. Et de nous expliquer : «réparer une vitre cassée demande d’attendre des mois. Il faudrait que la commune choisisse une entreprise pour réparer toutes les vitres brisées dans les écoles de la commune alors que dans un collège ou dans un lycée cela ne pose aucun problème». Du côté des maires, c’est le même son de cloche. «Je ne vois pas pourquoi les directeurs des établissements du primaire ne sont pas mis devant cette responsabilité de gérer eux mêmes leurs écoles afin de leur permettre une gestion rapide des problèmes qu’ils rencontrent. C’est le même cas pour le personnel de cantine et de nettoyage. En principe, c’est la Direction de l’éducation qui devrait échoir cette mission en recrutant le personnel nécessaire selon la carte scolaire et les besoins exprimés par chaque école. Vraiment, c’est une lourde tâche pour les maires qui n’ont, d’ailleurs, aucun pouvoir de recrutement», nous répondra un ex-élu de l’APC sortante qui estimera que de tels problèmes ne devraient pas se poser si les exécutifs communaux avaient tous les pouvoirs. À quand alors une réflexion approfondie à ce sujet? Qui a peur de cette manière d’agir? Ce ne sont là que quelques questions qui attendent des réponses à même de résoudre définitivement ce genre de situations pénalisant, à chaque fois, ces petits enfants.
A. Ouramdane.