Les demandes d’emploi explosent au premier trimestre de l’année en cours au niveau de la wilaya de Béjaïa. En effet, l’agence nationale de l’emploi (ANEM), antenne de wilaya de Béjaïa, a enregistré, durant les trois premiers mois de 2018, pas moins de 14 170 demandeurs de travail qui se sont inscrits à son niveau, a indiqué le directeur de cette institution, M. Rochdi Bellaggoun. Ce dernier a constaté une augmentation de 1 134 demandes par rapport à la même période de l’année précédente. Au premier trimestre 2017, les cinq agences régionales de l’AWEM de Béjaïa avaient reçu 13 036 demandes d’emploi. Parmi ces candidats à l’emploi, 22% ont un diplôme universitaire ou ils ont été catégorisés comme cadres supérieurs, 39% ont une qualification, alors que 29% des postulants sont sans qualification, a souligné le directeur de l’AWEM de Béjaïa. Par ailleurs, ce même organisme étatique, qui joue le rôle d’intermédiaire entre les employeurs et les demandeurs de travail, a reçu, au premier trimestre de 2018, près de 6 400 offres d’emploi. Ces dernières sont réparties sur plusieurs secteurs d’activité. Le secteur du bâtiment et des travaux publics offre un nombre de 2 299 postes d’emploi à pourvoir. Il est suivi de l’industrie qui propose 2 060 postes, alors que des entreprises investissant dans le créneau des services ont exprimé le besoin de recruter 1 917 nouveaux ouvriers. Le secteur de l’agriculture offre, quant à lui, 48 postes d’emploi. À noter que l’AWEM de Béjaïa a enregistré 6 028 offres d’emploi à la même période de l’exercice 2017. Concernant les placements réalisés par l’AWEM de Béjaïa, durant les mois de janvier, février et mars de l’année 2018, ils s’élèvent à 4 604 recrutements. La majorité des chômeurs embauchés, soit un nombre de 4 461, a obtenu un contrat de travail déterminé contre 143 demandeurs d’emploi seulement ayant bénéficié de contrat de travail indéterminé. Le secteur privé reste le plus grand pourvoyeur de postes d’emploi avec 4 140 placements contre 324 placements dans le secteur public. En outre, des entreprises privées étrangères ont embauché 140 postulants au travail, préalablement inscrits à l’AWEM de Béjaïa. Dans un autre chapitre, le même responsable a fait remarquer que 232 demandeurs d’emploi ont refusé le poste de travail qui leur a été proposé. Plusieurs raisons ont été avancées par ces postulants au travail pour justifier leur refus de rejoindre le poste proposé, entre autres, le salaire peu motivant, le type d’emploi offert et l’éloignement du lieu du travail. La nature du contrat suggéré par l’employeur constitue aussi l’une des raisons ayant poussé ces chômeurs à refuser le travail proposé.
Boualem S.