Les travailleurs de l’ENIEM ont observé, ce dimanche 6 mai, un débrayage de deux heures en guise de protestation, face au refus de l’augmentation de leurs salaires. En effet, ces travailleurs, tel annoncé par la section syndicale UGTA de l’entreprise, revendiquent «une augmentation conséquente» des salaires des employés. Une revendication qui a, selon eux, essuyé un refus de la part de la direction de l’entreprise. «Après avoir posé la problématique de la nécessité d’une augmentation salariale à maintes reprises, notamment en octobre 2017, puis en Janvier 2018, une commission paritaire de négociation a fini par être installée au mois d’Avril dernier», informe-t-on dans une déclaration rendue publique. «Cependant, en dépit de la disponibilité et des efforts de la délégation mandatée par le syndicat pour trouver une solution consensuelle, les différents rounds de la négociation se sont achevés malheureusement sur un désaccord», explique-t-on encore. La direction de l’entreprise a motivé son refus par «la situation précaire de l’entreprise». Le syndicat, quant à lui, justifie ses revendications par «le pouvoir d’achat en baisse». «La résolution du syndicat à obtenir cette augmentation s’explique par l’érosion du pouvoir d’achat qui a atteint les 22% de 2014 à ce jour. Il est clair, par ailleurs, que les difficultés financières de l’entreprise ne sont aucunement de la responsabilité du travailleur», fera savoir le syndicat. Notre action donc, est une manière d’appuyer cette revendication, notera le syndicat, qui dira-t-il, privilégie la voie du dialogue. «Devant cette situation de blocage, le syndicat s’est réuni en conseil ce 6 Mai, et à l’issue de cette rencontre, il a été conclu de privilégier toujours le dialogue et accepter l’invitation faite à la délégation d’assister au conseil d’administration qui se tiendra ce 9 Mai, à l’effet d’examiner entre autre, la question de l’augmentation salariale», nous dit-on. Le Directeur Général de l’ENIEM, M. Boudiaf Ouamar, contacté par nos soins, précisera, s’agissant de l’augmentation salariale. «On a installé une commission pour la prise en charge des revendications des travailleurs et on a discuté de la question des salaires. On a donné un accord de principe au syndicat, concernant l’augmentation. Pour le montant, on leur a expliqué que cela devait être discuté avec le conseil d’administration. A cet effet, on les a invités à la réunion de ce dernier qui se tiendra demain (Ndlr aujourd’hui)».
Kamela Haddoum.