Le CFPA Khodja-Khaled de Tizi Ouzou est en pleine mutation depuis la nomination d’une nouvelle direction en 2004, témoignent le personnel travailleur et stagiaire de l’établissement.Le changement est perceptible déjà à l’environnement général de l’établissement. Les ateliers repeints, la cour, vraiment nickel, transformée en un grand jardin soigneusement entretenu avec des espaces gazonnés, un beau jet d’eau au centre, des bancs et des tables en béton posés à l’ombre des oliviers, tout autour… Un magnifique tableau orné par un immense emblème national suspendu en haut du grand bâtiment de l’enceinte. Au plan pédagogique, les performances sont également multiples. L’établissement compte désormais quelques 1240 stagiaires en mode apprentissage dont 680 inscrits en régime résidentiel. Un régime d’internat est assuré pour quelque 210 sujets. Près de 21 spécialités y sont assurées, notamment l’électromécanique, le tournage, l’ébénisterie, l’électricité auto, électricité bâtiment, la maçonnerie, boulangerie, pâtisserie, la réparation radio, la télévision et la soudure pour ne citer que celles-là. Le centre assure également les cours à plusieurs sections de techniciens supérieurs en marketing et commerce international. Ce sont près de 120 stagiaires qui ont été casés au niveau de cet établissement. «Ce n’est pas notre vocation mais notre démarche s’inscrit dans le souci de donner suite aux recommandations de M. le ministre pour tenter de résorber les recalés au bac. Ce ne fut pas facile mais on s’est débrouillé pour leur assurer une charge horaire des plus réglementaires. On a eu recours à de jeunes universitaires qu’on a recrutés en vacataires, et ça marche plutôt bien», a commenté M. Reghal. Le centre assure aussi la formation d’une section en informatique-réseau, basée à l’annexe d’Aït Aissa Mimoun, une section de femmes au foyer celle de Beni Zemenzer, et quatre autres sections au niveau de la maison d’arrêt de Tizi Ouzou avec laquelle l’établissement a signé une convention pour dispenser des cours de formation de prêt-à-porter, de coiffure dames, peinture lettre-décoration, et d’informatique. « Les cours sont assurés sur place. Au niveau du CFPA, on a également instauré des cours pour les chauffeurs postulants au permis de place. Ce sont des sessions par quinzaines. On reçoit près de trente candidats tous les quinze jours, et ce à longueur de l’année. Ce qui n’est pas rien», a précisé le directeur qui n’a pas manqué au passage de rendre hommage à Mme Guendoud, directrice de wilaya « pour sa disponibilité à accompagner le centre dans sa quête pour réussir sa mutation, et les efforts qu’elle consent pour améliorer les conditions de travail dans le secteur de manière générale». «On est conscient qu’on a monté la barre très haut au vu des moyens dont on dispose, mais on s’efforcera au moins de maintenir le cap. Il faut surtout travailler à confirmer la vocation du centre qui est de faire connaître et de promouvoir les métiers manuels. Nous aspirons modestement à en faire un véritable pôle», devait dire encore M. Reghal qui a révélé que les préparatifs sont déjà lancés pour penser la création de nouvelles sections, entre autres celle de cuisine de collectivité et de carreleur pour compléter la section bâtiment.
Nahla Tarek.