Dans une requête adressée au ministre de l’Education nationale, dont nous détenons une copie, des candidats reçus à l’examen de l’écrit au concours d’admission au poste de directeur de CEM, disent être déçus par les résultats affichés sur la liste des candidats reçus en date du 30 mars dernier. « La liste affichée, soulignent-ils, a été faite « sur mesure » et vient consacrer la loi du plus fort ». Car, expliquent-t-ils, elle ne contient que des noms de candidats »influents » et « proches des cercles de décisions ».
Toujours à propos des noms de candidats figurant sur cette même liste, les rédacteurs de la requête s’interrogent sur les critères choisis au niveau du centre de correction dans son élaboration. »Nous nous demandons si l’on a usé du »favoritisme » et du « clientélisme » comme critères de sélection ou plutôt les compétences des candidats aux examens écrits et oraux qui ont été choisis dans l’élaboration de la liste », ont-ils encore écrit. Sur un autre registre, les postulants au concours, regrettent le fait que les résultats soient rendus publics après 6 mois d’attente et que durant toute cette période « des noms ont été ajoutés sur la liste et d’autres supprimés ». Pour ces enseignants, il y a eu bel et bien des »dépassements » et il n’y a pas le moindre doute sur la manipulation des résultats.
Ces mêmes contestataires demandent l’intervention du premier responsable du secteur de l’Education afin qu’il mette un terme à cette situation qualifiée de »délétère ». A signaler que les rédacteurs du document n’ont pas écarté l’éventualité du recours à la justice pour faire valoir leurs droits dans le cas où ils n’auront pas gain de cause.
D. M.