Cet établissement a, durant l’année en cours, bénéficié de plusieurs réalisations, dont l’installation et la mise en marche du chauffage central qui a coûté la coquette somme de 500 millions de centimes. Un labo d’informatique a été crée mais l’équipement et le matériel nécessaire ne sont pas fournis. D’autres travaux y sont effectués (peinture, éclairage, boiserie et barreaudage) mais cela semble insuffisant pour viabiliser convenablement ce vieux établissement, c’est du moins ce que pense le chef de ce collège, M. Yahiatène qui ne manquera pas de signaler les carences qui perdurent et qui empêchent les potaches de suivre leur scolarité dans des conditions meilleures, et obtenir des résultats plus performants, quoique les résultats obtenus l’année passée du BEM sont moyens, 54,61% de réussite, ce qui place cette école à la 74e place à l’échelle de la wilaya. Pour le directeur, le bétonnage de la cour est une priorité car notre école se transforme en marécage pendant la saison pluviale et en désert pendant les grandes chaleurs, ce qui constitue effectivement une source de maladies pour les collégiens et à l’ensemble du personnel. La cantine, un hangar aménagé pour faire office de restaurant est assez exigu, sa capacité d’accueil est très limitée, d’où plus de la moitié des apprenants ne prennent pas leurs repas dans l’établissement, ce qui diminue sérieusement leur rendement, surtout dans l’après-midi. Les sanitaires sont dans un état de délabrement avancés et nécessitent des travaux de réfection en urgence. Ajouté à tout cela, le manque de personnel ouvrier et de sécurité pour encadrer et maîtriser convenablement l’ensemble des élèves, on comprend vite qu’un malaise existe réellement dans cet établissement, d’ailleurs quelques actes de violence s’y produisent de temps en temps et cela peut compromettre sérieusement la réputation de ce collège, si les enseignants et le staff administratif ne font pas preuve de sagesse et d’abnégation, les autorités concernées doivent faire d’avantage d’efforts au bénéfice de ce CEM surtout celui de renforcer son effectif.
Hocine Taïb