En effet, environ 93% des demandes d’emploi dans le système dit classique ont été satisfaites durant l’exercice 2008/2009 et dans le nouveau système, quelque 6 924 demandes ont eu une réponse favorable et cela, durant le deuxième trimestre de 2008, a-t-on appris de la part d’un responsable de l’ANEM. Aussi, quelque 126 entreprises ont été réalisées au profit des jeunes demandeurs avec la mise sur le marché de 303 postes d’emploi en 2009. Durant la même année, l’ANEM a enregistré 21 185 demandes dont 12 774 émanant des hommes et 8 411 des femmes pour une offre estimée à 7 434. Le rapport offre-demande est ainsi de 1 pour 3. La nouveauté pour cette agence est de donner à chacun la possibilité d’obtenir un emploi, soit diplômé de l’enseignement supérieur, diplômé des établissements nationaux de formation professionnelle, sortant de l’enseignement secondaire de l’éducation nationale et des centres de formation professionnelle et même les jeunes ne possédant ni qualification ni formation et c’est l’exemple de la formation pour jeunes de 16 à 20 ans et ceci pour une durée de 6 mois dans les spécialités tourisme, mécanique et bâtiment. La nouvelle structure de l’ANEM se résume en le dispositif d’aide à l’insertion professionnelle aux jeunes primo-demandeurs d’emplois âgés de 18 à 35 ans. Elle offre ainsi la possibilité aux diplômés et non diplômés de bénéficier d’un contrat d’insertion ou d’un contrat de formation insertion. La Caisse nationale d’assurance-chômage (CNAC) a pour mission d’accompagner les chômeurs âgés entre 35 et 50 ans dans la réalisation de leurs projets. L’Agence nationale de l’emploi (ANEM) est chargée d’organiser et d’assurer la connaissance de la situation et de l’évolution du marché national de l’emploi et de la main-d’œuvre. Elle est chargée notamment de mettre en place un système d’information permettant de renseigner sur les fluctuations du marché de l’emploi et de la main-d’œuvre, recueillir et mettre en relation l’offre et la demande de travail. A ce titre, elle a en outre pour mission d’organiser la compensation des offres et des demandes d’emploi au niveau national, régional et local. A ce propos, des portes ouvertes sur l’emploi et l’investissement ont eu lieu durant trois jours, soit du 21 au 23 du mois courant, au niveau de la Maison de la culture de la ville de Bgayet.
Des communications et des expositions de ces agences et de quelques gérants d’entreprises ont mis en relief la réussite dans leurs projets de quelques bénéficiaires ayant investi dans le cadre de la CNAC. Une exposition consacrée pour l’aide à l’insertion professionnelle a été l’activité principale de la deuxième journée et la dernière journée s’achève par l’intervention du représentant de la chambre de l’artisanat et des métiers sur l’accompagnement des artisans et les petites entreprises ainsi que par celle du représentant de l’agence de gestion des micro-crédits. L’objectif de cette manifestation est de vulgariser les avantages que ces agences offrent aux jeunes demandeurs d’emploi et de faciliter l’insertion et la réinsertion professionnelle.
L. Otmani