L’indemnité de qualification sera de 25% du salaire de base pour les personnels de catégories 12 et moins de 30% pour les catégories 13 et plus. Selon les catégories, l’indemnité de documentation variera entre 2 000 et 3 000 dinars. L’indemnité versée aux agents techniques d’application sera de 25% du salaire de base et la prime de rendement sera de 30% du même salaire.
“Le nouveau régime a été adopté par le Conseil du gouvernement la semaine écoulée. Et, il sera mis en œuvre avant le 30 novembre 2010», c’est du moins ce qu’a laissé entendre, hier, Akli Hammami, inspecteur général au ministère de la Formation professionnelle, invité mardi de la chaîne III de la Radio nationale.
Autrement dit, le régime indemnitaire des fonctionnaires de la formation professionnelle sera révisé en application du nouveau statut relatif à ce secteur. Ainsi, l’indemnité d’expérience professionnelle passera de 2 à 4 % du salaire de base et les primes d’amélioration des performances pédagogiques et de gestion seront calculées sur la rémunération principale avec un taux variant entre 0 et 40%.
L’indemnité de qualification sera de 25% du salaire de base pour les personnels de catégories 12 et moins de 30% pour les catégories 13 et plus. Selon les catégories, l’indemnité de documentation variera entre 2 000 et 3 000 dinars. L’indemnité versée aux agents techniques d’application sera de 25% du salaire de base et la prime de rendement sera de 30% du même salaire.
D’après Akli Hammami, toutes ces indemnités seront versées avec effet rétroactif à partir de janvier 2008. “ Les indemnités de performance seront servies chaque trimestre et les autres indemnités le seront mensuellement’’, a-t-il indiqué. Plus de 30 000 fonctionnaires vont bénéficier de cette revue à la hausse des salaires, en outre. Selon l’invité de la chaîne III, les bourses des stagiaires ont déjà connu une revalorisation. Ainsi, la bourse d’équipement est passée de 300 à 2 000 dinars. Les bourses attribuées aux techniciens supérieurs ont augmenté de 50% pour atteindre les 1 350 dinars. “En plus des bourses, nous accordons un présalaire aux apprentis qui suivent une formation en alternance entre les centres et les unités économiques. Un présalaire estimé à 15% du SNMG», a-t-il précisé. Par ailleurs, l’enseignement professionnel sera généralisé cette année avec l’ouverture de quatre instituts à Batna, El Eulma, Constantine et Blida. Ils auront une capacité globale de 1 000 places pédagogiques. Akli Hammami a également affirmé qu’un projet de création d’un diplôme supérieur d’enseignement professionnel est à l’étude. C’est un diplôme qui se situe entre celui du technicien supérieur et la licence.
Y. Maouchi