Le bureau du syndicat UNPEF de Tizi-Ouzou a rendu public une déclaration dans laquelle il brosse un tableau noir de la situation du secteur dans la wilaya tout en appelant le directeur de l’éducation au dialogue, afin de trouver au plus vite des solutions appropriées aux différents problèmes.
Les rédacteurs de la déclaration ont de prime abord accueilli positivement la correspondance émanant du ministère de l’intérieur ordonnant aux autorités wilayales de coopérer avec les syndicats, afin d’apporter les solutions appropriées aux problèmes spécifique à chaque wilaya. Néanmoins, ajoute l’UNPEF, «notre wilaya continue à recevoir un traitement distinctif comparativement aux autres et nos responsables font la sourde oreille malgré la gravité de la situation. A Tizi-Ouzou, nous vivons une situation de non droit ou la loi est piétinée au quotidien. Le clientélisme, l’invective et l’abus de pouvoir sont érigés en valeurs de l’exercice de la responsabilité. On vit un règne où la décision est prise selon l’humeur du roi et la loi n’est utilisée que pour réprimer le petit travailleur ou pour venir au secours d’un membre du clan ou d’un». Les syndicalistes de l’UNPEF n’ont pas manqué de rappeler que tous les indicateurs sont au rouge au niveau de la direction de l’éducation de Tizi-Ouzou, dont la responsabilité précisent t-ils, incombe à son directeur qui selon l’UNPEF, «au lieu de s’occuper des problèmes des travailleurs, fait dans la réaction contre tous ceux qui veulent vivre dignement, ceux qui se battent, ceux qui critiquent ses manières de faire, ceux qui affrontent ses invectives… ». L’UNPEF accuse également le directeur de l’éducation de se cacher derrière les bons résultats obtenus par la wilaya ces dernières années, alors que le mérite revient, selon l’UNPEF, à ceux qui agissent à la base. Moins encore, ajoute la déclaration «le crédit alloué pour la régularisation des arriérés financiers, qui est le fruit de la lutte engagée par les syndicats autonomes depuis des années, ne peut justifier la fuite en avant d’un responsable, confondant entre l’abus de pouvoir et l’exercice de la responsabilité». Le syndicat n’a pas omis de signaler les différents problèmes, dont soufrent les travailleurs du secteur dans la wilaya, à l’image de la gestion du processus de régularisation des arriérés financiers, les œuvres sociales, les salaires réimputés, les retenus à tort, l’attribution des logements de fonction d’astreinte, les concours et examens entachés d’irrégularités, l’insécurité dans les établissements, las sanctions disciplinaires… Des problèmes que les autorités doivent prendre en charge dans l’immédiat pour éviter une éventuelle perturbation de l’année scolaire, menace l’UNPEF tout en précisant que leur syndicat, qui a toujours prévalu le dialogue et la négociation, reste ouvert et résolu dans son engagement pour le développement du principe de «partenariat social».
A. C.