Le directeur de l’unité explique que les revendications des ouvriers, à savoir la révision de la grille des salaires, ne peuvent avoir une solution immédiate.
La Dépêche de Kabylie : Les ouvriers de l’entreprise que vous dirigez, du moins de l’unité de Tizi-Ouzou, sont en grève cyclique de deux jours par semaine et menacent d’un débrayage illimité dès demain mercredi…
Amar Berzoug : Oui ! Les ouvriers sont en grève pour demander l’augmentation des salaires, principalement la révision de la grille de salaire, sachant qu’on est un secteur et que cette grille de salaire ne peut pas être révisée par une seule unité. Le problème est national. Le secrétaire général du ministère les a reçus, il leur a promis de transmettre leurs doléances à qui de droit. Effectivement, c’est un dossier lourd, cette révision de grille de salaire relève de plusieurs partenaires. Vous savez bien que notre secteur renferme plusieurs entreprises dont l’ADE, l’ONA, l’ANBT… Ce sont des agences rattachées au ministère de l’eau. Il y a des entreprises de réalisation qui sont rattachées à ce secteur aussi (…) C’est tout un secteur qui est concerné par cette revendication. Ce que nous essayons d’expliquer aux ouvriers c’est que c’est un dossier lourd que les autorités doivent prendre en charge, mais il faut du temps. Le problème est national.
Le syndicat se plaint de la rupture du dialogue…
Il n’y a pas eu rupture de dialogue, c’était la démarche qui était fausse. Le syndicat est rentré en négociation avec la direction générale de l’ADE mais malheureusement, ça n’a rien donné parce que le dossier relève d’une autre autorité et les concernés sont le syndicat national, la centrale syndicale et le premier ministère.
Donc ils doivent coordonner une action nationale ?
Bien sûr, le rôle du syndicat national de L’ADE est imminent dans cette affaire. La solution ne peut pas émaner d’un syndicat d’unité. Il s’agit du devenir de l’ADE et de toutes les entreprises du secteur. Moi j’appelle les ouvriers à comprendre la complexité du problème pour agir et coordonner afin de mener à bien cette revendication. On n’est pas contre en tout cas mais le problème c’est la manière.
Les ouvriers menacent de durcir le ton…
J’espère qu’on n’en arrivera pas là. Nous sommes en pourparlers avec le directeur des ressources en eau. On est en train d’appeler au ministère pour trouver une issue, du moins pour rassurer les ouvriers. Normalement d’ici ce soir (Ndlr : hier soir) il y aura du nouveau, on trouvera une autorité qui va promettre l’ouverture de dossier.
Le syndicat réclame des garantis…
Justement c’est ça, la garantie c’est l’ouverture du dossier et ça dépend de la centrale syndicale et la manière avec laquelle ils vont négocier ce dossier. En tout cas, que les gens sachent qu’il n’y aura pas une réponse immédiate à ce dossier. Il faut que les gens comprennent, on doit dire la vérité, le dossier prendra du temps pour qu’il soit étudié. Cela nous dépasse au niveau local. L’unité de Tizi-Ouzou est en déficit structurel, le fait d’assurer des salaires est un pas. Je demande aux ouvriers un peu de retenue pour préserver ce que nous avons déjà. Si on arrive à la rupture des salaires pour les ouvriers, ce sera malheureux. On n’a aucune ressource, hormis nos caisses. Nous n’avons ni subvention ni autre.
L’unité est-elle menacée en termes d’existance ?
Il s’agit d’un service public, donc elle n’est pas menacée en termes d’existence, seulement les autorités doivent répondre à ce problème. L’ADE est endettée, nos créances avec la Sonelgaz sont d’un milliard de dinars, avec l’entêtement des abonnés qui ne payent pas, nous sommes à 2 milliards de dinars auprès des citoyens. C’est une situation critique et les ouvriers doivent préserver ce qui est acquis en attendant de négocier un salaire meilleur.
Propos recueillis par K. H.