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Aït Yahia : Dans le cadre des Contrats de formation et d’insertion

15 postes budgétaires pour le service de la voirie

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Pour faire face au manque flagrant de personnel au service de la voirie, notamment en cette saison des grandes chaleurs l’APC d’Aït Yahia vient de bénéficier de 15 postes budgétaires. D’après le maire, M. Ben Ouamer, ces 15 postes de travail ont octroyés dans le cadre des contrats de formation d’insertion (CFI), et tous les jeunes ayant moins de 35 ans pourront se rapprocher des services de la municipalité munis d’un dossier complet, pour y postuler et entamer le travail. «La création d’emplois demeure une priorité absolue pour l’exécutif communal qui ne ménagera aucun effort dans ce sens. Nous lançons un appel à la jeunesse de notre localité pour qu’elle saisisse cette opportunité. Ils toucheront 12 000DA par mois et seront assurés. De plus, nous allons déployer tous nous efforts afin qu’ils soient régularises, car c’est une question de temps », dira l’édile municipal. Interrogé sur le nombre de personnel de la voirie dont dispose la commune, notre interlocuteur nous indique que, pour le moment, il n’y a que 5 employés qui y travaillent, un chiffre qui est loin de satisfaire les exigences de la municipalité et de sa population. Il expliquera : «Tout d’abord, nous allons procéder au recrutement de 25 employés pour le service de la voirie, car le territoire de notre contrée est vaste, surtout qu’après l’aménagement de la décharge de Boushel, la disponibilité sur place de deux agents, au minimum, pour veiller au bon fonctionnement du dépotoir, est exigée ».

Slimane Ben Addi