Quatre conventions ont été signées, dans la matinée d’hier, jour de rentrée de la session de fevrier,entre la Direction de la formation et de l’enseignement professionnels (DFEP) de la wilaya de Tizi-Ouzou et les différents organismes et entreprises économiques étatiques et privés.
Les quatre conventions signées ont été entre la briqueterie de Fréha et le CFPA Khodja Khaled de Boukhalfa (Tizi-Ouzou), où 200 ouvriers de cette entreprise bénéficieront d’une formation dans ce centre ; entre l’hypermarché Errahma et l’INSFP de Tizi-Ouzou pour une vingtaine d’employés ; entre la SAA et le CFPA Kerrad Rachid pour une formation d’une centaine d’employés de cet organisme d’assurances et enfin entre l’entreprise de confection Numédia et le CFPA Kerrad Rachid concernant une centaines d’employés. Cette cérémonie de signature de ces conventions s’est déroulée en présence du SG de la wilaya représentant le wali, du représentant de l’APW, des autorités locales, du P/APC de Tizi-Ouzou, des directeurs des CFPA de la wilaya, du personnel administratif et pédagogique des CFPA invités, entre autres. Au cours de son allocution d’ouverture officielle de la rentrée professionnelle de février 2015, le DFP, M. Arab Abdenacer, dira : « La formation est indispensable pour tout jeune. C’est une nécessité et pour sa vie sociale et professionnelle et pour la nation. Il contribuera au développement du pays et de sa région ». Les inscriptions se sont poursuivies jusqu’à la dernière semaine de février et « le développement de la formation par apprentissage devrait atteindre 70 % de l’offre globale. La DFEP présente une offre de 9 061 postes de formation diplômante (3 000 en formation résidentielle et 6 061 en formation apprentissage), et 2 015 postes en formation qualifiante, dont 950 en formation qualifiante et 1 065 postes en formation pour la femme au foyer. Le total des stagiaires (toutes branches confondues) est de 23 914 pour cette rentrée professionnelle », a-t-il annoncé. Le DFP n’a pas omis d’avancer la prochaine ouverture d’annexes de spécialités à Redjaouna et à Boudjima, tout en rappelant l’ouverture de l’INSFP de Draâ Ben Khedda dédié aux arts et industries graphiques, dont la capacité d’accueil est de 400 postes et de 240 lits d’internat et la réouverture du CFPA féminin de Tala Allam pour la formation résidentielle (450 postes dont 120 en internat). Une tournée dans deux salles de classes a été effectuée par la délégation qui s’est rendue à la section « d’agents de saisie, dont le nombre avoisine la quarantaine, et celle des stagiaires du Multimédia dont le nombre est encore plus important que la section précédente. Ils ont déjà à leur actif la confection de cartes de visite, de calendriers, de films documentaires relatifs à la profession. On nous apprend que ces jeunes sont sollicités par les autres wilayas intéressées par leur savoir-faire. En matière de conventions déjà passées entre la DFP et les organismes économiques, il est à rappeler celles passées entre la direction des transmissions nationales (DNT) et la DAL de Tizi-Ouzou pour 120 employés, mais seulement 110 d’entre eux ont bénéficié de cette formation. Une autre convention a été passée avec l’ex-Cotitex de Draâ Ben Khedda, où pas moins de 500 bénéficiaires en profitent. La Direction des services agricoles (DSA) de Tizi-Ouzou a également fait bénéficier 150 porteurs de projets dans le domaine de l’agriculture. Enfin, la direction locale d’Algérie Télécom a placé 150 apprentis pour une formation pratique dans le domaine des télécommunications en vue de leur insertion sociale. Au total, la DFP a passé 14 conventions en 2014, ce qui porte le nombre à 62 conventions déjà signées, répondant ainsi aux attentes des jeunes. Ainsi, la formation professionnelle joue un rôle important dans le développement local et national. Les artisans et la main-d’œuvre qualifiée représentent le grand souci des autorités, qui ne lésinent pas sur les moyens pour renforcer cette formation et encourager les jeunes à acquérir un métier d’avenir.
Arous Touil