La crise ayant secoué durant plus d’une année, l’établissement hospitalier de santé de proximité d’Adekar, a connu son dénouement la semaine écoulée, durant laquelle les responsables de la DSPRH ont procédé à l’installation, combien de fois réclamée par les personnels, d’un nouveau directeur à la tête de cet EPSP. Ce directeur fraîchement installé devra remplacer un administrateur qui a occupé la fonction du directeur de cet EPSP, sans en posséder toutes les prérogatives administratives, lui permettant d’accomplir pleinement ses tâches. Cette situation était à l’origine d’un marasme qui a provoqué la colère des travailleurs de cet établissement, qui ont mené des actions de protestation d’envergure, afin d’exiger des solutions concrètes et définitives à leur situation intenable. Retards répétés dans le payement des salaires, blocage dans le traitement des dossiers des travailleurs, bref, une gestion approximative généralisée, qui a fait de cet établissement une structure sans âme. « Nous avons souffert le martyr à cause d’une gestion insensée, et notre établissement allait connaître un véritable chaos », dira le délégué du syndicat SNAPAP local, tout en reconnaissant que, la venue d’un nouveau directeur, pouvant exercer ses pleins pouvoirs, soit « une lueur d’espoir pour l’EPSP ». De ce fait, notre interlocuteur estime que « d’autres mesures doivent suivre », comme la mise en place, d’un staff de direction, capable de redresser la situation, et d’installer un climat serein et une stabilité qui aideront à une bonne prise en charge du malade.
N. T.