Après dix jours de protestation, appuyés par des rassemblements au niveau de la centrale syndicale, les travailleurs de l’Entreprise de transport urbain et suburbain d’Alger (ETUSA) ont obtenu gain de cause et repris le travail, jeudi dernier, à la mi-journée. Les travailleurs ont décidé de reprendre le travail, explique le porte-parole de ces derniers, après que le syndicat a reçu « les décisions d’intégration de leurs 31 collègues contractuels, en attendant de recevoir, plus tard dans la journée, 340 décisions relatives à l’intégration de travailleurs ayant signé à deux reprises des CDD ». S’agissant de la revendication relative à la constitution d’un nouveau syndicat, la même source fera savoir que « la Centrale syndicale a donné des instructions pour revoir le syndicat actuel ». Pour sa part, le directeur général adjoint de l’ETUSA, M. Mohand Saïd Charef, a indiqué que « les bus avaient repris le service à 100%, sur tous les axes desservis par l’ETUSA au niveau de la capitale, et que les bus privés qui les avaient remplacé au niveau des places du 1er mai et des martyrs, à Bab El Oued et d’autres points d’Alger, ont regagné leurs stations respectives». Tout en indiquant « qu’aucune sanction disciplinaire n’a été prise à l’encontre des travailleurs grévistes », M. Charef a affirmé que « les bus de transport des étudiants ont repris leurs navettes au niveau des centres et des cités universitaires, ainsi que les bus travaillant sous contrat avec l’ETUSA pour assurer le transport des travailleurs d’entreprises publiques ». M. Charef a tenu à expliquer que « l’ETUSA s’était engagée, dés le départ, à appliquer les six clauses énoncées dans le protocole d’accord signé en octobre dernier entre son entreprise, la Fédération nationale des travailleurs des transports et l’Union de wilaya d’Alger relevant de l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA), mais que des rumeurs, selon lesquelles l’ETUSA n’a pas appliqué l’accord, ont été à l’origine de la grève ». Il a noté par ailleurs, que « les augmentations des salaires réclamées par les travailleurs ont été versées et ont été perçues et que d’autres indemnités, dont celle du panier, ont été mises en œuvre ». Selon le même interlocuteur, l’ETUSA a procédé également « à la réintégration de 31 travailleurs, sur les 48 dossiers de recours reçus il y a deux jours par la direction générale de l’entreprise, en application du point 6 du protocole d’accord signé ». Il s’agit de « la titularisation des travailleurs qui avaient soit présenté leurs démissions, soit été licenciés ou des travailleurs dont les durées de contrats ont expiré ». Concernant les dossiers de titularisation de 342 travailleurs, la même source dira qu’« ils sont fin prêts et n’attendent que la signature du directeur général qui devrait intervenir incessamment».
L.O.CH.