Les travailleurs du secteur en sit-in jeudi à Alger

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En dépit de la suspension de tous ses membres, la fédération nationale des travaux publics maintient le mouvement de grève, prévu pour  les 25, 26 et 27 du mois en cour. En signe de protestation contre la décision de suspension de trois mois, prononcée à l’égard des huit membres du bureau de la fédération nationale des travaux publics, affiliée au Snapap, les travailleurs ont tenu un sit-in, jeudi dernier, devant le siège de la direction de la wilaya d’Alger. « Les travailleurs ont adhéré à 80%, à cette action de soutien. En dépit de ces pratiques illégales exercées sur nous, le  mouvement de grève de trois jours, prévu  à partir du 25 février, est maintenu », a affirmé hier, Takerbouche Hamid, le secrétaire général de la fédération. Ce dernier s’est dit très étonné par l’attitude de l’administration, notamment, après que le département de Amar Ghoul a reconnu, lors de la réunion qui s’est tenue le 22 janvier passé la légitimité des revendications des travailleurs. De son côté M. El Hachmi Benadji, membre du bureau national de la fédération a précisé : «  cette décision de  suspension est venue suite à notre refus de démissionner, et après le dépôt du préavis de grève ». Le syndicat national autonome du personnel de l’administration publique (SNAPAP) a tenu à dénoncer, avec force, cette décision par le biais d’un communiqué : « La suspension collective des membres du bureau fédéral de la wilaya d’Alger, le 12 Février, par la direction des travaux publics de la wilaya, pour avoir déposé un préavis de grève, est une nouvelle preuve palpable que le pouvoir sombre dans un pourrissement administratif indescriptible ». Face à cet état de fait, « le Snapap a décidé de porter plainte contre ces graves dépassements, auprès des instituions nationales et internationales compétentes pour mettre un terme à la normalisation de la violation des lois », lit-on dans le communiqué du Snapap. Parmi les revendications mises en avant par les travailleurs, figurent la révision du statut particulier, l’intégration de tous les contractuels, l’augmentation des salaires et de la prime de panier qui est de 140,50 DA, et la revalorisation des indemnités, la protection contre les risques et accidents, et la prise en charge totale des accidents de travail.        

Samira Saïdj

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