Le torchon brûle toujours entre les travailleurs du secteur des travaux publics et leur tutelle. En effet, un rassemblement est prévu, aujourd’hui à Alger, pour dénoncer le passage devant le conseil de discipline d’un de leurs collègues.
Selon Hamid Tekerbouche, le secrétaire général de la fédération nationale des travaux publics, les travailleurs observeront, aujourd’hui, un sit-in devant le siège du département d’Amar Ghoul, en signe de protestation contre la suspension « injuste » dont ont été victimes des membres de la fédération, par la direction des travaux publics de la wilaya d’Alger. « Nous allons observer ce rassemblement pour dénoncer la suspension de notre collègue qui devra comparaître, aujourd’hui, devant le conseil de discipline », a affirmé hier M. Tekerbouche, le SG de la fédération, affiliée au syndicat national autonome des personnels de l’administration publique (SNAPAP). Il ajoutera que la DTP d’Alger a exigé des membres suspendus des lettres d’excuse pour les réintégrer. Parmi les points qui créent litige entre les travailleurs et le département de la tutelle, figurent les risques en milieu professionnel, auxquels font face, quotidiennement les travailleurs, notamment dans les chantiers. En effet, la même organisation syndicale « condamne le mépris de la tutelle à l’égard des travailleurs victimes des accidents de travail, et appelle à la prise en charge médicale de ces travailleurs victimes, ainsi que leurs familles sur le plan social ». Les protestataires réclament aussi l’augmentation de leurs salaires qui sont au-dessous du SMIG. « Il y a des travailleurs qui touchent des salaires entre 9000 et 13 000 DA. Un fonctionnaire qui gagne un salaire pareil est considéré comme un chômeur, car il est dans l’incapacité de satisfaire tous les besoins de sa famille, face à la cherté de la vie », s’est indigné M.Tekerbouche. En dénonçant le montant actuel de la prime de panier qui est à 14,50DA : « en plus on l’a supprimée au mois de ramadhan », a fait remarquer le même responsable. La fédération met en avant, également, la révision du statut particulier, l’intégration de tous les contractuels, la revalorisation des indemnités, ainsi que l’ouverture du dialogue avec les travailleurs, au niveau national et local.
Samira Saïdj