Le procès des 26 travailleurs de l’entreprise GETIC (ex-EPBTP), devant s’ouvrir, hier, au tribunal d’Akbou, a été renvoyé pour le 11 du mois en cours. Les 26 travailleurs de cette entreprise publique sont, rappelons-le, poursuivis par leur employeur pour avoir enclenchée une grève illégale. Ils étaient une centaine d’employés de la même entreprise à s’être rassemblés devant le tribunal d’Akbou, sis à proximité de l’hôpital, pour soutenir leurs confrères et dire non à « ces poursuites honteuses ». Le président du syndicat de l’unité affilié à l’UGTA, M. Aït Sahel Fateh, tout en exigeant la cessation des poursuites judiciaires à l’encontre de ces travailleurs, estime que la tutelle doit respecter la convention relative à la mutation. « Ce n’est pas juste qu’un travailleur soit muté vers une unité à 50 Kms sans lui consacrer une bonne prise en charge notamment dans les périodes hivernales. Il faut améliorer la situation des travailleurs sur les chantiers au lieu de les traduire en justice. Ces 26 employés ont revendiqué leurs droits les plus légitimes et ne méritent nullement d’être poursuivis en justice». De son côté la Ligue algérienne de droits de l’homme (LADH), via le responsable de son bureau de Béjaïa, a porté son soutien aux employés grévistes. « Le droit à la grève est consacré par le législateur algérien et on ne peut pas taire devant ces agissements contre ce droit. A juste titre, il existe un comité de solidarité regroupant des syndicats, des personnalités, des défenseurs de droit de l’homme pour être solidaire avec ces frondeurs jusqu’à la restitution de leur droit. L’employeur doit reconnaître le syndicat des travailleurs au sein de l’entreprise comme un partenaire social et ouvrir avec lui des voie de dialogue au lieu de le poursuivre en justice », nous dira M. Saïd Salhi.
Menad Chalal