L’APC d’Aïn-Bessam, en collaboration avec la direction de l’emploi de la wilaya de Bouira, a organisé avant-hier, une journée portes ouvertes sur le dispositif du contrat de travail aidé à la maison de jeunes Chemlal Mohammed, au chef-lieu communal.
L’objectif de l’opération était de faire connaître aux entreprises économiques et aux demandeurs d’emploi les principales mesures incitatives qu’offre cette formule (CTA), mise en place récemment par les responsables du secteur. Cette action s’inscrit également, dans le cadre de la vulgarisation du dispositif mis en place par le gouvernement pour venir en aide aux jeunes chômeurs. A cette occasion, la direction de l’ANEM de Bouira et les responsables des différents dispositifs ont tenté de rassurer les jeunes chômeurs, diplômés ou non, quant à une réelle prise en charge qui les accompagnera durant plusieurs années. Ils affirment également que la lutte contre le chômage est l’affaire de tous et que les mesures décidées par l’Etat doivent être accompagnées par une réelle volonté des entreprises économiques, qui sont les véritables partenaires. « L’objectif de cette journée portes ouvertes, organisée à l’échelle nationale, est de se rapprocher des employeurs, c’est-à-dire des créateurs de l’emploi, pour leur expliquer le dispositif CTA ainsi que les mesures incitatives qu’il renferme. Nous avons enregistré la présence d’une dizaine d’entreprises économiques, privées et publiques, à cet événement », explique un responsable de l’ANEM locale. En ce qui concerne la situation des jeunes au niveau de cette localité notre interlocuteur nous fera savoir que dans le cadre du dispositif d’aide à l’insertion des jeunes, il était impératif d’organiser des journées portes ouvertes et des communications, qui porteront sur les mesures d’encouragement et d’appui à la promotion d’emploi, sur les mesures incitatives au recrutement des jeunes dans le cadre du CTA. Il va sans dire qu’une série de mesures incitatives ont été prises en faveur des entreprises dans le cadre du contrat de travail aidé (CTA), qui complète le dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (DAIP). Il est utile de rappeler également, que l’Etat participe, à hauteur de 55%, 45% et 35%, aux salaires, durant les trois premières années.
O. K