Dans l’optique de pallier au manque de l’effectif administratif qu’elle connaît depuis des années, l’APC de Boudjellil compte organiser, incessamment, un concours de recrutement du personnel administratif. Ainsi, selon une source de ladite institution, pas moins de 18 postes budgétaires ont été dégagés et l’on compte pourvoir en personnel spécialisé les différents services de l’APC, dans lesquels l’on compte beaucoup d’employés recrutés dans le cadre du filet social et de l’emploi de jeunes, qui ne sont pas spécialisés pour la plupart. De ce fait, l’APC compte recruter par voie de concours pas moins de 4 archivistes-documentalistes, 4 agents de l’administration territoriale, 2 ingénieurs, 2 techniciens supérieurs en informatique, un architecte,… Ce sont en tout 18 postes qui sont ouverts aux éventuels candidats qui ne manqueront pas, certainement, à s’inscrire en grand nombre, vu la rareté des offres d’emploi dans cette commune déshéritée. Notons que cela fait des années que l’APC de Boudjellil n’a pas lancé un concours de recrutement, ce qui a engendré un manque flagrant en personnel qualifié notamment. Les jeunes diplômés de la commune voient en ce concours une occasion inouïe pour aspirer à décrocher un emploi stable, d’autant plus que la fonction publique constitue, pour eux, un gage d’emploi «stable».
S. Y.