L’APC d’Ighil Ali à 93 kms au sud de Béjaïa, qui enregistre depuis des années un manque flagrant en ouvriers professionnels, a bénéficié dernièrement, d’un projet de recrutement qui comblera ce déficit. En effet, ce sont pas moins de 52 postes budgétaires qui ont été dégagés à cet effet. D’ailleurs, le concours sera lancé incessamment. Les inscriptions vont bon train au niveau de l’APC, lesquelles s’étaleront jusqu’au 28 novembre en cours, apprend-on de la même institution. Ainsi, après avoir procédé au recrutement du personnel administratif en juin dernier, l’APC compte renforcer son personnel ouvrier en proposant 52 postes dans différentes catégories. Les ouvriers professionnels niveau 1, 2 et 3 se taillent la part du lion avec 18 postes à pourvoir. Suivis des gardiens avec un total de 15 postes offerts. Le besoin exprimé pour les conducteurs est de 9 postes, alors que pour les agents d’hygiène 8 postes seront mis à l’épreuve du concours. Ce concours de recrutement ne manquera pas, indubitablement, de susciter l’intérêt et la convoitise des jeunes, notamment de la localité et ce, lorsqu’on sait que dans cette commune déshéritée le taux de chômage a atteint un seuil inquiétant, d’après les dires des membres de l’exécutif avec qui nous nous sommes entretenus. Cette localité montagneuse manque cruellement en usines et autres fabriques à même d’absorber le chômage endémique qui la touche de plein fouet !
Syphax Y.