Le personnel du CEM (2) de Souama a eu la surprise de découvrir que, durant ce mois de décembre, 14 de leurs collègues “n’ont pas travaillé et n’ont pas reçu leur traitement. En revanche, le professeur qui était en congé de maladie pendant cette période, a, quant à lui, reçu son salaire intégral, ce qui laisse supposer qu’une erreur (d’interprétation ?) a dû se glisser dans la fiche de liaison sur laquelle le personnel “ayant travaillé” est déclaré “absent”, tandis que “celui qui était en congé médical” est pris en charge pour la période. Certains fonctionnaires, en plaisantant, ont préconisé de s’inscrire “absent” pour “être considéré “présent”.Ce CEM aurait-il fonctionné durant un mois avec un personnel “actif et présent” mais “fictif” qui ne peut prétendre à rémunération ? Le directeur s’est déclaré très surpris et a promis de se rapprocher du service-paie de la Direction de l’éducation pour la régularisation, sachant que les professeurs ont déclaré qu’il ne pouvait être question “d’avaler des couleuvres” en cette fin d’année et qu’une réaction des “laissés-pour-compte” peut se produire incessamment.
Sofiane M.