«L’abrogation de l’article 87 bis du code de travail est un « acquis irrévocable », a affirmé hier, à Alger, le secrétaire général de l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA), Abdelmadjid Sidi Saïd, soulignant qu’il s’agissait d’un engagement qui sera respecté. Dans une déclaration à la presse en marge du 12ème congrès de l’UGTA, M. Sidi Saïd a tenu à préciser que l’augmentation des salaires induite par l’abrogation de l’article 87 bis du Code de travail « prendra effet à partir de janvier 2015, comme décidé ». Seulement, expliquera-t-il, « c’est la technicité de son application qui nécessite encore du temps ». L’article 87 bis dispose que le salaire national minimum garanti (SNMG) comprend le salaire de base, les indemnités et les primes, à l’exclusion des indemnités versées au titre de remboursement de frais engagés par le travailleur, rappelle-t-on. Le premier responsable de la centrale syndicale a rappelé que 1,2 million employés de la fonction publique, sans compter ceux des secteurs économiques publics et privés, sont concernés par l’augmentation des salaires après l’abrogation dudit article. En réponse à une question sur le retour du crédit à la consommation des produits nationaux, M. Sidi Saïd a indiqué qu’un décret sur les mesures d’application de ce crédit sera promulgué « au début de l’année en cours », soulignant que ceci est aussi « un acquis irrévocable ».
