Les travailleurs de l’établissement public de santé de proximité (EPSP) des Ouacifs, affiliés à la section syndicale de l’Union des travailleurs Algériens (UGTA), observeront, aujourd’hui, un rassemblement devant leur direction locale. En effet et dans une déclaration rendue publique hier, la section syndicale de l’EPSP Ouacifs, affiliée à l’UGTA et dont le bureau s’est réuni le 26 Avril dernier, «dénonce, d’une manière énergique, les manœuvres machiavéliques et diaboliques dont est victime notre directeur, M. Ammarkhodja Nassredine, de la part de la DSP, soutenue par un cercle de personnels de l’établissement», écrivent-ils avant d’expliquer que «des intérêts sont désormais menacés par la démarche enclenchée récemment par le directeur et ce après avoir concrétisé dans la douleur et la souffrance, la majorité des doléances et de revendications des travailleurs qui ont fait l’objet de multitude réunions, contestations voire des préavis de grève». Par ailleurs, la section syndicale dénonce également ce qu’elle qualifie d’opportunistes, de spéculateurs et de semeurs de troubles qui ont, selon les rédacteurs, «senti qu’ils seront prochainement jugés, pénalisés et remis à leur juste place pour le préjudice moral et matériel qu’ils ont causé à notre établissement durant leur long règne, car ils sont habitués à faire la pluie et le beau temps. D’ailleurs, les différents directeurs qui ont géré cet établissement peuvent en témoigner». Dans le même document, les adhérents à la section UGTA de l’EPSP Ouacifs se disent «mobilisés et conscients des enjeux et des complots qui se trament dans l’opacité la plus ridicule». Par ailleurs, les travailleurs en question demandent le retour pur et simple et immédiat de leur directeur dont, écrivent-ils également sur leur déclaration, «nous ignorons le sort, l’arrêt de toute ingérence dans les affaires internes de notre EPSP qui jouit d’une autonomie morale et financière, le respect total des lois de la République». En outre, la missive indique qu’une nouvelle stratégie a été mise par le directeur, M. Ammarkhodja, en ce qui concerne le fonctionnement de l’établissement à travers le respect de la réglementation et des instructions du ministre de la Santé en matière de la prise en charge des malades, l’hygiène, la ponctualité le respect de la feuille de route du monsieur le ministre, la rationalité des dépenses, l’implication des différents responsables, tout corps confondus, dans la gestion de l’EPSP, l’obligation de donner des comptes et des conclusions de l’état d’avancement et de réalisation des objectifs tracés, le respect de la voie hiérarchique, instauration d’un climat de travail propice, le dialogue social, la gestion participative, élaboration d’un règlement intérieur…
A. G.