Portes ouvertes sur la formation professionnelle

Dynamiser l’apprentissage, favoriser la formation tels sont les thèmes de l’opération « Portes ouvertes » organisées cette semaine par le secteur de la formation et de l’environnement professionnels, en ce sens qu’une caravane de sensibilisation sillonne déjà les collectivités locales de la daïra de Bechloul. Les orientations de ce secteur de faire cette année, l’année de l’apprentissage au profit d’autres spécialités depuis le bâtiment, l’agriculture, l’élevage ainsi que la réhabilitation des métiers artisanaux et l’informatique, qui connaît une vogue extraordinaire, tellement prisé par les jeunes. Une campagne menée dans un climat de bonne volonté par le personnel du CFPA de la daïra de Bechloul consiste à sensibiliser et recenser toute la frange juvénile possiblement intéressée par cette formation professionnelle qui se déroulera au niveau de l’ensemble des CFPA de la wilaya, de la daïra et des écoles annexées. Les propositions présentées sont à vrai dire très étendues et embrassent diverses professions qui seront sanctionnées par les diplômes et les attestations de qualification. Le CFPA de Bechloul offre, en l’occurrence, pour les jeunes de 15 ans et plus, titulaires d’un niveau d’instruction de 9e AF, près de 17 spécialités entrant dans le cadre du BTP, de l’agriculture, de l’artisanat et des arts traditionnels dont les filières demandent entre 18 et 24 mois. Il favorise aussi l’apprentissage et la formation pour quelques spécialités telles que la maçonnerie, la plomberie, la mécanique et la couture pour la session du mois de février 2006. Un moyen donc pour les jeunes, victimes de l’éviction scolaire, de s’offrir un métier et la possibilité d’intégrer la vie active. Ajoutons que pour les jeunes apprentis qui optent pour les spécialités entrant dans le cadre de la menuiserie et la mécanique, ils effectueront un stage pratique chez leur employeur respectif et percevront,en outre, un « préscolaire » et une chance d’être récupérés par ces employeurs. En matière de projets, la direction du CFPA de Bechloul a prévu au sein de l’annexe de la localité d’Ath Leqser, de nouvelles spécialités pour la session du mois de février de l’année en cours, à l’instar de la maçonnerie (sans niveau), peinture-vitrerie et plomberie et gaz pour les jeunes de 9e AF. Cet établissement compte actuellement un effectif de 104 stagiaires répartis dans diverses filières, ceci outre l’informatique, les cours du soir et les 2 sections-coiffure pour les femmes au foyer lesquelles sont venues réconforter cette école mixte. Notons bien que cette annexe n’a pas fait l’objet d’une inscription dans les budgets primitifs de la commune. En ce sens que l’espoir demeure toujours dans la promesse faite par le wali de Bouira, lors de sa visite du 5 juillet de l’année écoulée. Toujours dans le même sens d’idée, le responsable de cette annexe, en l’occurrence M. Chafni Larbi, abordé par nos soins, a soulevé de nombreux points liés à la gestion de cet établissement tels que le manque d’eau, l’aménagement des toilettes, un mur de clôture,une loge pour le gardien et, pourquoi pas, nous a-t-il ajouté, prévoir l’extension du centre pour les stagiaires venus des communes d’alentours. Un autre point crucial sur lequel celui-ci a insisté : ce sont les conseils communaux d’apprentissage qui ne sont pas fonctionnels au niveau de cette commune. Les autorités locales sont sollicitées pour redynamiser ces conseils, afin d’apporter de l’aide et répondre à la demande des jeunes. Sur un autre volet, le directeur du CFPA de Bechloul, après quelques démarches dont il a reçu l’aval des instances concernées, a décidé de l’installation de nouvelles spécialités au niveau de la commune d’Ath Rached, tels que la couture, le costume traditionnel et la coiffure pour femmes au foyer. Quant aux ateliers pour lesdites sections, le P/APC d’Ath Rached a mis à leurs dispositions des locaux qui seront aménagés incessamment. A la fin du déroulement de cette caravane qui a visité les deux communes Ath Leqser et Ath Rached, le directeur a tenu à saluer la bonne volonté de son personnel et de leur engagement impératif pour un meilleur déroulement de cette opération et ce en dépit du manque de moyens, tout en restant optimiste au sujet de cette nouvelle action volitive affichée par le secteur de la formation et de l’enseignement professionnels.

R. Debakhe