Conjoncture économique oblige, les recrutements au niveau des collectivités locales deviennent de plus en plus rares. Et lorsque des recrutements sont effectués, ils se font au…compte-goutte. En tout cas, bon nombre de communes situées dans la vallée du Sahel, pour ne citer que celles-ci, ont procédé dernièrement à l’affichage d’avis de recrutement par voie de concours dans certains postes de l’administration et des parcs communaux. Néanmoins, l’offre en matière de postes demeure très minime par rapport à la demande qui «s’abat» sur les services des personnels où sont déposés et enregistrés les dossiers des candidats, à l’exemple de l’APC de Chorfa qui n’a bénéficié que de 7 postes budgétaires seulement. Les avis de recrutement ont été affichés le 5 janvier dernier, et les grades, les diplômes et autres qualifications ainsi que les dossiers afférents à chaque poste ont été rendus publics dans ces mêmes affiches. Ainsi donc, l’APC a fait connaître ses besoins concernant deux agents principaux de l’administration territoriale ainsi qu’un agent de l’administration territoriale. Le test sera effectué à base du diplôme pour ces deux grades ainsi que d’autres critères comme l’expérience, l’ancienneté du diplôme, etc. Dans la foulée, il est prévu aussi le pourvoi d’un seul poste réservé cette fois-ci au comptable de l’administration territoriale. Le futur postulant reçu sera sélectionné au terme d’un entretien et, entre autres, à base de diplôme, soit le certificat de technicien ou le certificat d’aptitude. Et enfin, pour la catégorie des ouvriers, il est prévu le recrutement de deux ouvriers professionnels de premier niveau et d’un seul agent de l’hygiène pour le parc communal. Les heureux lauréats seront sélectionnés à base de leur aptitude physique. À l’aune de cet état de fait, il est à noter que l’ouverture des postes budgétaires dans cette APC de Chorfa, pour ne citer que celle-ci, est loin de constituer la panacée pour les jeunes diplômés au chômage qui aspirent à un emploi stable. « C’est vraiment frustrant de constater la diminution du nombre de postes budgétaires ouverts pour le recrutement au niveau de notre APC. Moi, j’ai postulé pour le poste de l’agent d’administration territoriale. D’ores et déjà des dizaines de postulants ont déposé leurs dossiers au niveau du service du personnel pour seulement…un poste. C’est trop peu! » s’indigne un jeune de la localité de Chorfa.
Y Samir