Après avoir pris attache dans un premier temps, avec l’ex-coach de l’Olympique d’El Kseur, Saïd Benmouhoub, la direction de l’Union sportive de Oued Amizour a décidé de confier la barre technique à Mourad Bounif. Ce dernier dit ne pas pouvoir refuser l’appel des dirigeants, « je ne peux refuser un appel du cœur, et puisque je suis un enfant du club, je ne peux refuser une telle offre. Enfin, si je suis là, c’est en grande partie pour aider le club à démarrer ». En effet, c’est sous sa houlette que le groupe a repris le chemin des entraînements il y a de cela une dizaine de joueurs où le coach a tracé un programme spécifique pour rattraper le retard qu’accuse le club dans la préparation par rapport à d’autres équipes de la Régionale III. Lors des premières journées, le groupe a été soumis à des exercices physiques, à raison d’une séance par jour. Puis le coach a décidé de passer au biquotidien avec deux séances par jour. L’une est consacrée au travail physique durant la matinée et l’autre au travail technico-tactique l’après-midi.
Sur le volet recrutements, 25 joueurs ont apposé leurs signatures avec le club pour l’exercice 2007/2008, et où on notera le retour des anciens qui sont allés monnayer leurs talents ailleurs la saison écoulée. Parmi eux, il y a les deux Akrour, Djamel « Ghazi pour les intimes » (ex-JSBA), et Djebbar (ex-OS El Kseur), Hamza Bouzidi (ex-OSEK), Nassim Kherraz et Samir Ihadjaren (ex-JSB Amizour), Bekka Louhab « Walace pour les intime » (ex-CRB Aokas). Le reste de l’ossature est celle de la saison écoulée, à l’image de Mohand Dries « Hamou pour les intimes », Ali Nouari, Mustapha Bouhadji, Fares Adjati, Mouloud Akrour, Makhloufi Khaled et Nadir Arab pour ne citer que ceux-là. Le club a aussi enregistré le départ de deux éléments qui ont pour noms, Sofiane Ikene (ES Timezrit) et Benmouhoub Allal (JSBA). Enfin, le staff technique compte trouver des sparring-partners de la Régionale afin de disputer quelques rencontres amicales, qui permettront au coach de bien jauger les capacités de chaque élément.
R. M.