n La commune de Souk Oufella et à l’instar des autres communes, a bénéficié pour l’année en cours de son quota concernant les différentes formes d’aides a l’emploi de jeunes. Pour ce qui est de (ESIL) elle a bénéficié de 20 postes supplémentaires ajoutés à ceux déjà existants. Seulement 14 jeunes ont répondu favorablement au deux avis de recrutement affichés à la mairie, mais il reste toujours six postes vacants. A ce propos, nous relevons que les jeunes refusent de passer huit heures de travail (surtout au chantier) contre un salaire misérable. D’ailleurs, ceux déjà embauchés n’ont pas perçu leurs soit-disant «salaire» depuis six mois. Cette situation est toute autre pour l’AIG où la demande dépasse l’offre. Déjà, 44 personnes, pères de famille en majorité, qui sont dans un état précaire, vu que c’est un travail temporaire, en bénéficient. Pour l’AFS destinés aux handicapés, les personnes âgées et les veuves, les bénéficiaires sont au nombre de 127. Mais cela s’avère insuffisant, car afin que la demande soit satisfaite à 100 %, il faut que la (DAS) débloque au moins 123 aides supplémentaires.
Karima Rili