La rentrée de la formation professionnelle 2009/2010 prévue initialement le 18 octobre prochain prévoit plusieurs nouveautés selon les dires du DFP de Bouira, Sadek Saâdna qui vise une formation de qualité pour les différents stagiaires s’apprêtant à faire leur rentrée. Une formation de qualité intensive d’autant plus que de nouvelles spécialités sont à l’ordre du jour pour les jeunes de 16 à 20 ans, tous niveaux confondus, désirant apprendre un métier. Pour cela, les formations proposées ont été mûrement réfléchies en fonction du besoin du marché du travail au niveau de la wilaya. Ainsi c’est sans grande surprise que l’on découvre que le secteur du bâtiment et celui de l’agriculture bénéficient de formations accompagnées par un montage financier où l’Anem intervient pour prendre en charge le stagiaire avec l’attribution d’une bourse dont le montant reste à déterminer. A travers le territoire de la wilaya de Bouira, on apprend également que des sections détachées de CFPA seront ouvertes dans les communes rurales comme Raouraoua, Taguedit, etc… où ces structures étaient inexistantes auparavant. Il est même prévu l’ouverture d’un internat dans la localité de Zbarbar pour recevoir les jeunes stagiaires. Dans le cadre de la formation au profit de la femme au foyer et de la femme rurale, pas moins de 3 000 stagiaires ont été recensées à ce jour. Des femmes qui peuvent activer dans leurs foyers où dans un local qui peut lui être attribué par les dispositifs prévus par l’Ansej ou l’Angem au bénéfice des jeunes promoteurs. Pour cette année, le secteur de la formation professionnelle à Bouira s’attend à recevoir quelque 17 000 stagiaires dont 4 877 nouveaux. Pour les formations en mode résidentiel, 6 104 apprentis sont attendus, 7452 stagiaires en apprentissage, 774 en cours du soir, 240 en sections détachées et 2391 en formation qualifiante. Ces chiffres pourront néanmoins être revus à la hausse après le passage de la caravane de sensibilisation qui doit sillonner l’ensemble des 45 communes de la wilaya. Concernant le secteur de l’administration, des formations sont également prévus au profit des agents désirant bénéficier de promotion mais également pour leur perfectionnement et leur mise à niveau. Ce dispositif entre dans le plan d’action de la formation professionnelle 2010/2014, conformément au programme quinquennal du président de la République. Un schéma complété par le plan d’action du gouvernement en se basant sur la loi d’orientation du 23 février 2008, du schéma directeur du secteur de la formation professionnelle des résultats de l’audit général du secteur et surtout les recommandations des premières assises national du secteur. A noter que ces nouveaux dispositifs visent essentiellement la modernisation et le perfectionnement du secteur pour prendre en charge les réformes entamées durant le quinquennat 2005/2009. Elargir la formation professionnelle en introduisant les TIC, rationaliser les dépenses publiques, encourager le partenariat et surtout remédier aux carences enregistrées lors du dernier audit du secteur sont autant d’impératifs du moment qui attendent d’être levés pour parfaire la formation professionnelle. Un secteur qui se doit de relever les défis technologiques du XXIe siècle.
Hafidh B.