Le collectif des travailleurs de la direction du Commerce de la wilaya de Tizi-Ouzou, menace de recourir à une grève, dont un préavis a été transmis à leur tutelle le 6 mars dernier, dans le cas de la non prise en charge de leurs revendications contenues dans une plateforme adressée au Premier ministre, le ministre du Commerce et le Directeur général de la Fonction publique.
La plateforme de revendications du collectif des travailleurs réunis le 3 mars dernier, se veut à caractère nationale comme mentionné dans leur courrier où ils lancent un appel à l’ensemble de leurs collègues des autres directions de wilaya de « rejoindre en toute urgence notre démarche et de procéder à l’enrichissement de notre plateforme de revendications qui est susceptible de s’élargir en mémorandum national, englobant l’ensemble des préoccupations de la corporation du commerce à l’échelle nationale ». Dans leur plateforme de revendication, les travailleurs du commerce à Tizi-Ouzou ont exprimé leur désapprobation du statut particulier applicable aux fonctionnaires appartenant aux corps spécifiques de l’administration chargée du commerce contenu dans le décret exécutif 09-415 du 16/12/2009 en raison, écrivent -ils, de la marginalisation de la base lors de son élaboration, la création de grades intermédiaires ayant causé la dégringolade de leurs collègues à des grades inférieurs, disparité injustifiées entre grades d’une même corporation, rallonge excessive de la période d’évolution d’un grade à un autre ( 15 ans) ….De ce fait, le collectif des travailleurs du commerce de Tizi-Ouzou propose une annulation pure et simple du présent statut particulier et de lancer un débat large avec la corporation afin d’en élaborer un nouveau qui doit permettre aux agents exerçants dans le secteur de « bénéficier d’une promotion à un grade supérieur d’une façon automatique et ce, en raison de l’expérience acquise dans le secteur et qui est assimilée à une formation de longue durée, comme cela est envisagé dans les autres secteurs notamment celui des finances, à titre de mesures transitoires de l’application d’un nouveau statut ». Le collectif réclame également l’élaboration et l’application en toute urgence du régime indemnitaire applicable au personnel spécifique du commerce tout en exigeant de la tutelle une valorisation du régime indemnitaire à hauteur des risques et des peines qu’ils encourent lors de l’accomplissement de leurs missions.
Le collectif n’a pas omis pour autant leurs collègues exerçants au corps commun que ce soit le personnel chargé de l’administration, les conducteurs de véhicules de services ou les agents chargés de la sécurité au niveau du secteur du commerce,lesquels, estime le collectif, sont exposés aux mêmes risques et dangers que le personnel du corps technique et pour lesquels le collectif exige l’attribution d’une prime de nuisance et une prime de soutien dans le but de « réduire les disparités salariales entre les corps d’un même secteur et une meilleure harmonie entre les deux corps ».
Ali Chebli