Devant le refus de la direction de la Sonelgaz de négocier avec les travailleurs ayant soumis une plate forme de revendications contenant 17 points, ces derniers ont observé hier, une journée de grève pour exiger d’être reconnus comme seuls et uniques interlocuteurs fiables représentants réellement les salariés de ce groupe
En effet, selon des grévistes rencontrés au siège de la Société distribution Centre de Bouira, les travailleurs de Sonelgaz ne se reconnaissent plus dans la Fédération nationale des travailleurs des industries électriques et gazières “ENERGIE’’, affiliée à l’UGTA.
Une Fédération qui ‘’ n’est plus représentative du fait de l’expiration de son mandat et surtout du fait que son secrétaire général a été condamné à une peine de prison avec sursis..’’ nous apprendra un cadre de la SDC Bouira qui s’indigne de ‘’ l’entêtement ‘’ et de “l’attitude de la Direction générale’’ à négocier avec une fédération non représentative.
Requérrant l’anonymat, notre interlocuteur soulignera que “Quel que soit l’accord qui aboutira avec la Fédération , nous le considérons d’ores et déjà comme nul et non avenu ! ‘’ Le taux de grève avait atteint les 95% hier, en milieu de journée, au niveau de la wilaya de Bouira où l’on signalait des agences comme celle de M’chedallah, Sour El Ghozlane et Ain Bessem enregistrant un taux de 100% de suivi.
D’ailleurs ,selon des informations parvenues à notre rédaction, les autres wilayas relevant de la SDC telles que Ghardaia, Laghouat, El Oued, Illizi ou Ouargla enregistraient également un taux de suivi à cette grève de 100%.
Ce mouvement de protestation a aussi touché avec moins d’ampleur toutefois, les wilayas de Médéa à hauteur de 50% et de Biskra à 30%. Les autres wilayas relevant de la SDC à l’instar d’Alger, Tizi-Ouzou et Blida n’ont pas jugé utile de rejoindre ce mouvement.
Dans leur plate-forme de revendications, les salariés exigent entre autre : Une hausse de salaire de 70%, la revalorisation du régime indemnitaire, la généralisation de la prime de performance à tous les responsables, la défiscalisation des primes de transports et de panier, limitation de l’IRG au maximum à 07%, la décentralisation des œuvres sociales, affectation par les collectivités locales d’un quota de logements sociaux, augmentation des allocations familiales à 1.200 dinars par enfant…
A noter que depuis vendredi dernier ,des salariés du groupe Sonelgaz, à travers différentes unités des Sociétés de Distribution de l’Electricité et du Gaz du Centre et d’Alger (SDC/SDA), ainsi que ceux des filiales Gestionnaires de Réseaux Transport Electricité et Gaz, CAMEG, Transmex, Elit, SPE, SPAS, SKMK, la Compagnie Engineering de l’Electricité et du Gaz, le Fonds des Œuvres Sociales et Culturelles se sont constitués en Coordination Régionale du Centre pour faire aboutir leur plate-forme de revendications salariales, sociales et professionnelles.
Hafidh B.