Lors du lancement d’une série de programmes de formation au profit de représentants d’organisations syndicales, abritée par l’Institut national du travail, jeudi dernier, à Alger, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Hassan Tidjani Haddam, a indiqué : «La formation syndicale était la clé de voute de la réussite du processus du dialogue social et constituait l’outil qui permet de comprendre, d’aborder et de trouver des solutions adéquates aux mutations socioéconomiques.» Il a ajouté que les partenaires dans le monde du travail avaient besoin d’une qualification continue, de l’actualisation de leurs connaissances et du renforcement de leurs compétences de manière à pouvoir s’adapter à l’évolution et aux développements survenus dans la société.
Ainsi, M. Haddam a mis en avant les vertus du dialogue social, comme étant parmi les indicateurs les plus importants du développement et du progrès civilisationnel des pays et le moyen idéal de la coopération multilatérale, permettant d’aboutir à un consensus concernant les politiques les plus efficaces qui placent le développement humain et la justice sociale, au cœur de leurs préoccupations. Le ministre du Travail a fait également savoir que son département ambitionnait, à travers la formation syndicale, de «préserver la stabilité au sein de l’établissement par le biais d’un dialogue assurant l’équilibre entre les droits des travailleurs et la nécessaire sauvegarde de la continuité et la durabilité de l’établissement».
Et l’intervenant de poursuivre : «La formation hisse l’action syndicale vers les significations les plus nobles de la pratique démocratique et de la responsabilité sociétale, au service du travailleur, de l’établissement et de la société à la fois.» En outre, il a affirmé : «Notre pays a œuvré pour la consécration du principe du dialogue social, de la concertation et des négociations collectives, en érigeant les rencontres nationales et sectorielles, bilatérales ou tripartites, en des espaces idéaux de convergence sur les questions socioéconomiques les plus importantes.»
S. S.