L’Agence nationale de l’emploi (ANEM) a organisé jeudi dernier, au niveau de l’INSFP d’Iheddaden, à travers son agence de wilaya, une journée d’information sur le «Contrat de Formation Aidé» et «Le Contrat de Formation Insertion Economique». Cet évènement, selon le directeur de l’ANEM de Béjaïa, M. Tizrarine, «entre dans le cadre de nos activités de sensibilisation et de vulgarisation des dispositifs de l’emploi initiés par l’Etat pour la création de postes de travail durables, à savoir le contrat de travail aidé (CTA) et le contrat de formation-inser tion (CFI)». Ouverte au grand public et destinée, notamment, aux opérateurs économiques publics et pr ivés, cette journée d’information, à laquelle ont été conviés tous les acteurs en étroite relation avec le monde du travail, comme l’Inspection du travail, la direction de l’emploi, la Caisse nationale des assur ances sociales, les organismes employeurs et surtout les demandeurs d’emploi, a permis à tous les concernés d’avoir un aperçu réel sur les avantages des deux dispositifs aussi bien pour les employeurs que pour les demandeurs. «Notre objectif est aussi d’informer les entreprises sur les mesures incitatives et d’appui à la promotion de l’emploi mises en place par les pouvoirs publics dans le cadre des dispositifs CTA et CFI et de sensibiliser les organismes employeurs du secteur économique sur la nécessité de procéder aux recrutements des primo demandeurs d’emploi», a-t-il expliqué. Le CTA, selon le directeur de l’ANEM de Béjaïa, accorde aux employeurs des avantages financiers et parafiscaux, à l’exemple de la contribution mensuelle à concours définitif sur le salaire mensuel du poste. Ainsi, l’Etat «verse une contribution mensuelle au salaire du poste, qui est de 12 000 DA pour les CID (universitaires), 10 000 DA pour les techniciens supérieurs, 8000 DA pour les CIP et de 6000 DA pour les CFI», at- on détaillé. En outre, les employeurs, qui s’engagent à recruter des primo demandeurs d’emploi, bénéficient de r éductions impor – tantes de la part patronale. Ainsi, au lieu de 20%, les employeurs payeront 15% pour le recrutement d’un demandeur d’emploi ayant déjà travaillé 5% pour tout recrutement d’un primo demandeur d’emploi et 2,5% pour tout recrutement dans les wilayas des hauts plateaux et les régions du sud. Par ailleurs, l’ANEM a instauré une prime d’encouragement à la recherche de formation en vue d’orienter le jeune bénéficiaire du DAIP vers des métiers déficitaires ou rare. «Une prime de 3000 DA est accordée à tout bénéficiaire qui suit une formation dans les filières et spécialités déficitaires sur le marché de l’emploi», a-t-on souligné.
Boualem Slimani