Le problème de la contractualisation dans le secteur de l’éducation nationale se pose toujours. En effet, la situation des enseignants contractuels n’a pas changé d’un iota. En raison du non-dénouement de leur situation socioprofessionnelle, plus de 20 000 enseignants contractuels au niveau national sont dans des situations lamentables. De ce fait, une coordination nationale des enseignants contractuels et vacataires, sous l’égide du conseil des lycées d’Algérie (CLA), vient de naître. Joint par téléphone, le porte-parole du CLA, M. Idir Achour, a affirmé que cette coordination a été créée dans le but de défendre les droits des enseignants contractuels, dont leur nombre dépasse les 24 000 enseignants tous paliers confondus. Les enseignants contractuels ont exprimé leur inquiétude vis-à-vis des déclarations des responsables du secteur qui projettent, selon eux, de réduire le nombre des postes de travail dans le secteur de l’éducation nationale. Par ailleurs, les enseignants contractuels contestent les contrats à durée déterminée imposés durant plusieurs années à cette catégorie d’enseignants qui perçoivent des salaires inférieurs à ceux de leurs collègues confirmés. Ces derniers, qui ont pris leur mal en patience, réclament la régularisation de leur situation socioprofessionnelle. La coordination nationale des enseignants contractuels ont établi une plate-forme de revendications et exigent la prise en charge de leurs préoccupations. Selon notre interlocuteur, la coordination en question demande aux responsables des établissements scolaires « de respecter un peu plus les enseignants contractuels, au lieu de les menacer de mettre fin à leurs contrats ». Ce syndicaliste appelle également le ministère de l’Education nationale à procéder à la régularité dans le paiement des arriérés de salaires des enseignants contractuels et vacataires. « Les enseignants contractuels et vacataires n’ont pas perçu leurs salaires depuis la rentrée scolaire 2014-2015 », a déploré le porte-parole du CLA. La plate-forme de revendications des enseignants contractuels s’articule également autour de « la régularisation de la situation des enseignants contractuels et leur intégration, ainsi que l’amélioration de leur situation pédagogique et sociale ». Ces derniers demandent aussi «la possibilité de bénéficier du salaire du congé annuel comme le stipulent les lois régissant le monde du travail et le versement de leurs arriérés de salaire ».
L. O. Challal