En ultime recours pour se faire entendre auprès de la tutelle, les travailleurs de la société de construction et de bâtiment de l’Est (Construb-Est) de Tichy ont mis à exécution leur menace et sont entrés en grève illimitée, depuis samedi dernier, pour exiger la régularisation de leur situation socioprofessionnelle d’ordre salarial et organisationnel. En effet, Selon les informations recueillies auprès du président du comité de participation et représentant des travailleurs, ce vent de colère a pour origine l’armada de revendications restées «lettre morte» dans les tiroirs de la direction nationale, dont le siège est à Annaba. «L’instabilité mine le quotidien des travailleurs complètement livrés à eux même et abandonnés sans salaires, depuis le mois de juin dernier, devant le mutisme inexpliqué de la tutelle, qui n’a toujours pas daigné répondre ni considérer ce mouvement de protestation, qui risque de s’envenimer davantage et prendre une autre tournure», rétorque M. Helal. Notre interlocuteur, qui n’a pas caché sa grande inquiétude, quant à cette situation peu reluisante des ouvriers, privés de leurs salaires des mois de juillet, Août et septembre à l’approche de l’Aïd pour des raisons occultes, estime que cette grève représente la seule planche de salut pour se faire entendre et rappeler aux autorités compétentes qu’à quelques encablures du chef-lieu de la wilaya, des dizaines de simples ouvriers souffrent le martyre. «Notre combat continue et nous exigeons la satisfaction entière de la plate-forme de revendications contenant entre autres, le payement des congés du personnel des années 2014 et 2015, les rappels de 2010, la mise en application du protocole d’accord d’adhésion pour la revalorisation des salaires avec rappel, à compter du 01 décembre 2013, l’affectation d’un directeur responsable à la tête de l’entreprise et mettre un terme à ces désignations temporaires de directeurs intérimaires, la distribution des trousseaux scolaires, l’approvisionnement des chantiers en matériaux de construction, l’établissement d’un plan de charge type, le recouvrement de la location du matériel affecté au niveau d’autres filiales du groupe et enfin l’installation d’une section syndicale propre à l’entreprise, étant un droit constitutionnel garanti par les lois de la république», déclare-t-on. À rappeler enfin que, l’entreprise est détentrice de deux grands chantiers en voie d’achèvement à savoir, le projet des 55 logements (ENPI) à Iryahen ainsi que celui du centre pénitencier d’Akbou.
Rabah Zerrouk