Après avoir observé hier, une journée de protestation, pour dénoncer leur marginalisation quant aux décisions prises après l’entrée en vigueur de l’accord, avec le groupe français Suez, sur la gestion de l’eau à Alger, les travailleurs de la distribution de la société des eaux et assainissement d’Alger (SEAAL) sont parvenus à un accord avec les parties concernées à savoir SUEZ, ADE, OTA. En effet, la délégation des travailleurs mandatée pour les discussions, a signé avec ses interlocuteurs un accord portant sur sept points constituant les revendications des employés. Parmi ces revendications figurent notamment ; la prise en considération, des représentants des travailleurs, comme partenaire social ainsi que la sauvegarde des intérêts des travailleurs notamment les contractuels. A noter que les employés sous la bannière de l’UGTA ont exprimé lors de la journée d’hier leur contestation. Selon les responsables du syndicat, 95% des travailleurs, des 12 centres de distribution que compte la wilaya d’Alger, ont répondu à cet appel. Cette action vient après l’entrée en vigueur du contrat avec le groupe français SUEZ sur la gestion de l’eau à Alger, à partir du 1 avril dernier. Les conséquences que cela a engendré ont fait déborder le vase. En effet, dans le cadre d’une réorganisation, l’unité de réalisation et maintenance a subi une division lui attribuant deux fonctions, à savoir la distribution et la production, malgré la rentabilité de cette unité nous disent les syndicalistes. Ainsi, le dialogue entamé avec les représentants des travailleurs a permis de détendre l’atmosphère et de rassurer les salariés quant à leur avenir et celle de leur entreprise, une démarche à méditer…
Naima B.