Présidant la cérémonie de remise des diplômes aux majors de la promotion 2006 à l’Institut algérien du pétrole (IAP) de Boumerdès, le ministère de l’Energie et des Mines, Chakib Khelil, a d’emblée précisé que son secteur accorde beaucoup d’importance à la formation dans diverses spécialités, aux ressources humaines, à l’emploi féminin et à la protection de l’environnement. Après avoir rappelé que l’IAP et la Sonatrach ont chacun plus de 40 années d’activité, de réalisations, de challenges permettant un regard sur l’avenir avec assurance et réalisme, le haut commis de l’Etat axera son discours sur la nécessité de relever le défi de la compétition concurrentielle, notamment en termes de quantité et de qualité du produit. Objectif à atteindre en réorganisant le secteur en amont et en aval pour s’adapter aux mutations mondiales, a-t-il expliqué en substance. Phrase-clé du ministre : produire le savoir pour le transformer en richesse. Ce qui nécessite en gros, selon la mise en place d’une politique de ressources humaines qui s’appuie sur les principes suivants : -Mise en œuvre d’une bourse de l’emploi au niveau de toutes les entreprises du secteur pour assurer le développement des compétences- Faciliter l’intégration des nouvelles recrues pour qu’elles s’imprègnent des valeurs et de la culture de l’entreprise. Cette technique de management permettra aux cadres de contribuer efficacement au développement des moyens de production et les préparer à la relève dans des stratégiques. -Fidélisation des compétences en respectant le rapport contribution/rétribution. Le ministre a précisé dans la même optique que la mixité est une source d’efficacité économique. « A compétences égales et sans aucune discrimination, les mêmes possibilités d’évolution de carrière sont offertes au personnel féminin de nos entreprises », a-t-il ajouté. Cheval de bataille du secteur, la formation est assurée, selon lui, à toutes les catégories du personnel : managers, cadres à haut potentiel, techniciens et autres agents d’exécution car « on tient à la cohérence d’ensemble du secteur pour être plus performant ». Accompagné du wali Ali Bedrici et d’autres responsables locaux, le ministre a visité, après ladite cérémonie, le laboratoire de l’expérimentation de forage de l’IAP. En milieu d’après-midi, il a inauguré l’entreprise ENGCB et assisté à la signature portant création de l’observatrice féminin de l’emploi que présidera Mme Mostefaoui. Là aussi, Chakib Khelil a présidé la cérémonie de remise de cadeaux aux retraités et de médailles aux travailleurs ayant plus de 30 ans de présence au sein de ladite filiale de Sonatrach.
Salim Haddou