Les indemnités d’activités d’intérêt général (IAIG) et les emplois sur initiatives locales (ESIL) tels que préconisés par les pouvoirs publics ne cessent de soulever moult interrogations chez les chômeurs. Si pour le premier cas, c’est à dire (IAIG), les rémunérations sont considérées comme des indemnités (3000 DA/mois) et ce, pour ne pas tromper les bénéficiaires, pour le deuxième cas en revanche (ESIL), les chômeurs inscrits sont considérés comme des employés, dès lors qu’il s’agit d’emploi sur initiative locale avec un salaire de 8270,00 DA/mois SVP. N’est-il pas là une forme d’exploitation lorsqu’on sait que le SMIG est maintenant à 10 000 DA/? Pis encore, ces employés sont chargés d’effectuer les tâches que généralement les titulaires repugnent à faire. Dans tout cela, une bonne partie de ces jeunes employés dans ce cadre sont restés eu poste dans l’espoir d’arracher un poste de travail et d’être enfin permanisés. Aujourd’hui, il est plus qu’indécent de traiter ces jeunes de cette manière et il est urgent pour les pouvoirs publics de revoir à la hausse ces rémunérations ridicules.
S. K. K.