l La tenue du 11ème congrès de l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA) aura lieu à la fin de l’année 2007. L’annonce a été faite par le secrétaire général du syndicat, M. Abdelmadjid Sidi Saïd. « Des instructions ont été données pour le renouvellement de toutes les fédérations nationales et les unions de wilaya avant la fin juin 2007 pour pouvoir ensuite aller vers les assises nationales du 11ème congrès », a-t-il annoncé. En perspective, le patron de l’UGTA a évoqué la révision du code du travail, de la grille de salaire ainsi que la mise en oeuvre de la stratégie industrielle. Des objectifs à concrétiser pour cette nouvelle année. M. Sidi Saïd a souligné, commentant les acquis de l’UGTA, que 2006 aura été l’année la plus riche pour la centrale syndicale en matière d’application des décisions sur le terrain. Pour étayer ses propos, le locataire du Palais du peuple citera la tenue de deux bipartites, dont la première s’est déroulée avec le gouvernement en date du 3 juillet et la deuxième avec le patronat le 28 septembre. D’ après lui, ces rencontres ont permis la résolution des problèmes du statut général de la Fonction publique, la revalorisation des salaires des fonctionnaires, l’institution de l’indemnité complémentaire des pensions de retraite et d’invalidité et la création du Fonds national de réserves des retraites. Il est également question de l’adoption de la convention collective cadre du secteur économique privé et l’accord salarial. Sur le chapitre des rappels, le SG de l’UGTA a soutenu que le pacte économique et social prend en charge les préoccupations des partenaires économiques et sociaux et définit les objectifs à atteindre ainsi que les principes devant guider la conduite de l’économie nationale. Abordant les conventions collectives de branches, M. Sidi Said s’est enorgueilli que la centrale syndicale ait conclu un accord-cadre d’augmentation de salaire dans le secteur économique privé avec les organisation patronales pour la première fois dans l’histoire de l’Algerie indépendante. Sur un autre chapitre, le premier responsable de l’UGTA a révélé que son organisation a milité pour un SNMG à 15. 000 DA. « Après des discussions et tenant compte des différentes revalorisations intervenues et la signature des conventions de branches et des accords salariaux, l’UGTA et ses partenaires ont validé un SNMG de 12 000 DA », a-t-il estimé. En outre, l’orateur a abordé le sujet du règlement des salaires impayés selon lui, 45 567 travailleurs issus de 465 entreprises étaient concernés par le non-versement des salaires mois de septembre 2006.
Nabila Bel