Un taux de 74,60% d’admission au BEM, 141 admis sur 189 classé premier de la daïra d’Akbou et 3e de la wilaya de Béjaïa. Ces résultats reluisants du CEM Youcef Benberkane (ex-CEM Nouveau) ne lui sont pas nouveaux. C’est un autre maillon à une succession du meilleur taux de daïra. A la longue, l’on se demande quelle est la recette de la réussite constante de ce collège ? Ahcène Abdelouhad, le proviseur nous éclaire fort aimablement sur cette question. “La 1re des choses, dit-il, est la communication. Il faut savoir aussi écouter tout le monde. De l’élève à l’enseignant. Sans oublier le soutien moral qui leur est octroyé en cas de situation difficile. Il y a aussi l’esprit d’équipe, l’entraide. Chez nous, nous vivons en communauté. L’une des clés de la réussite consiste aussi à faire participer tous les partenaires, en commençant par l’association des parents d’élèves. Le respect mutuel et la discipline sont la priorité des priorités. Le chef d’établissement, en tant que locomotive devant conduire à bonne destination, se doit de donner l’exemple sur tous les plans, et avoir toutes les qualités requises”. Ces propos sont de là – propos pour notre interlocuteur car il est un exemple dans le circuit éducatif, fort estimé et admiré. Sans diminuer des efforts de l’équipe de ce CEM, il n’en demeure pas moins que partout où il est passé, ce directeur a su mener l’établissement à la 1ère position. Dans un passé récent, c’était au CEM d’Ighram. Pour M. Abdelouhad, après tout ces critères de réussite, vient un autre tout aussi important : Le travail. “Particulièrement cette année, nous avons fait travailler les élèves pendant la 1ère semaine des vacances d’hiver et celle du printemps”, explique notre interlocuteur. Il ajoutera avoir ouvert le collège tous les jours, de 17h 30 à 19h 30, pour des études surveillées. Des études encadrées par des professeurs et indemnisés par l’APE. On nous précisera que la priorité est à la formation de l’enseignant, c’est-à-dire qu’à la veille des grandes vacances, les professeurs s’en vont avec leurs emplois du temps, leurs manuels scolaires et leurs programmes et documents accompagnateurs. En ce qui concerne le travail de l’année, sa préparation peut être assurée durant le long congé. Par ailleurs, les élèves ont bénéficié, cette année, de nombreuses sorties pédagogiques, en plein air, d’interclasses et d’intercollèges (à Seddouk et à Akbou). Au passage, le CEM Benberkane a alors, remporté le trophée. D’un autre côté, une faveur a été faite aux 4ème années concernant la demi-pension : tous en ont bénéficié. Au CEM Benberkane, une salle informatique est reliée à internet 24/24. “Si ce n’était pas l’effectif de notre école, on aurait pu faire mieux aux résultats”, souligne M. Abdelouhab faisant allusion au nombre de 6 classes de 4 AM. Il ajoutera que l’autre contrainte se rapporte au centre de gravité qu’est devenu le CEM de par les multiples opérations de formation (journées et séminaires des inspecteurs) et d’examens abritées. Centre de correction du BEM durant de longues années, il a réussi à mettre à l’aise les réquisitionnés et à accomplir un travail net, propre et satisfaisant. Par le concours des circonstances, une scène montrait avec éclat “l’entraide et le travail d’équipe”. Aussitôt, tout comme une ruche d’abeille où ce fut a qui l’administration et professeurs, d’emmener les bulletins à la poste, à ramener des échantillons de cadeaux, à réaliser le travail poste-proclamation des résultats. Une réception spéciale “élèves 4 AM” est prévue pour aujourd’hui ainsi qu’un cérémonial de remise des prix qui a eu lieu ce jeudi 28 juin. Il y avait plus d’une cinquantaine d’élèves à récompensés ainsi que le personnel. “Il est de tradition qu’à chaque 1ère place du CEM, le personnel est récompensé : du concierge au directeur”, a conclu M. Abdelouhab.
Taos Yettou