Les responsables du centre de formation professionnelle (CFPA) de Tizi Rached, ont organisé durant les journées de mercredi et jeudi derniers des “portes ouvertes” sur la formation professionnelle. Cette manifestation, qui vise particulièrement les jeunes, en quête d’une formation professionnelle, a connu des visiteurs de toutes les franges de la société, qui ont été curieux de connaître les offres qu’assure cet établissement nouvellement construit.Le centre est implanté à mi-chemin entre la ville de Tizi Rached et le village de Tala Amara. Auparavant, la région ne disposait que d’une annexe, mais vu les fortes demandes de jeunes et l’éloignement des autres structures, les responsables du secteur ont décidé de construire un centre de formation, pour mettre fin au déficit enregistré par la région dans ce domaine.Dans le souci de nous faire découvrir son établissement, M. Kheggar, le directeur du CFPA, en plus de la salle de l’exposition, nous a fait visiter les salles de cours.“Nous constatons chaque jour des améliorations dans notre établissement, et le moral des employés est au beau fixe, grâce au climat de bonne entente qui existe entre nous”, nous dit Mme Slimani, enseignante en habillement, qui jouit de 19 ans d’expérience dans le domaine.Actuellement, le centre assure des formations pour 136 stagiaires en régime résidentiel et 146 sont formés dans le cadre de l’apprentissage. Ces chiffres sont appelés à augmenter lors des prochaines rentrées professionnelles, avec le lancement de nouvelles spécialités de formation. A présent, les formations dispensées sont l’informatique, la comptabilité, et le commerce.Dès septembre, il y aura le lancement de quatre nouvelles spécialités dans le secteur que les responsables ont décidé d’instaurer, vu le besoin en ce domaine, pour la réhabilitation de l’habitat, lors des catastrophes naturelles, ou autres.La distinction de l’établissement, par rapport aux autres, réside dans des formations appelées “qualifiante”, qu’il compte assurer, sous forme de cours du soir au profit des femmes au foyer et sans niveau, pour lesquelles, une fois formées, il leur sera délivrées des attestations de qualification. Ce mode de formation sera pour le moment assuré dans la coiffure, mais prochainement, il concernera beaucoup d’autres spécialités, entre autres, la cuisine et l’habillement. Le CFPA est géré par une équipe de près d’une cinquantaine d’employés. Plus de la moitié d’entre eux exercent dans des conditions précaires. “La régularisation de nos employés constitue l’une de nos préoccupations”, nous dit M. Sfeihi adjoint technique et pédagogique du centre.Les conditions qui prévalent dans l’établissement connaîtront dès septembre prochain des améliorations, notamment par l’ouverture d’un réfectoire, d’un internat, mais aussi réaliser une extension des salles pédagogiques. Actuellement, le centre dispose de 4 ateliers, de 4 salles de cours, et d’un laboratoire avec une capacité d’accueil de 250 stagiaires en régime résidentiel.Dans le souci de mieux faire découvrir leur établissement, les responsable sont programmé d’autres journées d’information qui auront lieu au chef-lieu de Tizi Rached, nous-a-t-on informé.
Mourad H.