Dans une requête adressée au wali de la wilaya de Béjaïa, une dizaine de citoyens du village de Taguemount dans la commune de Boukhelifa, candidats au recrutement au niveau des services de l’APC, ont remis en cause les critères de sélection décidés par leur maire auquel ils imputent un favoritisme envers ses parents et proches et une hostilité envers les habitants de leur village.
Les rédacteurs de la lettre confirment leurs insinuations en relevant le cas d’une personne près de la retraite qui serait retenue à la faveur de ses liens d’amitié avec le président de l’APC alors qu’aucun candidat de leur village n’aurait été recruté. Tout en transmettant une copie de leurs doléances au directeur de la fonction publique, les contestataires demandent au wali d’annuler purement et simplement ces recrutements et de diligenter une commission d’enquête pour ce faire. Joint par téléphone, le président de l’APC de Boukhelifa, Salah Djahnine en l’occurrence, s’est dit étonné des allégations de ces citoyens d’autant que leur village a été favorisé en bénéficiant de deux postes de travail sur les vingt budgétisés alors que la commune est composée de 84 villages, il dira que la sélection a été faite par l’exécutif communal en présence d’un membre de la commission paritaire ceci conformément à la réglementation en vigueur. Enfin selon ce dernier, dix postes d’agents d’entretien relèvent du programme dit des cinq heures. Deux postes de chauffeurs poids léger, trois postes de chauffeurs poids lourds et cinq postes de femmes de ménage constituent les vingt postes de travail en question.
A. Gana